EQDOM, la première société de crédit à la consommation créée en 1974 par l’État marocain, est aujourd’hui un acteur majeur du prêt personnel et du financement des fonctionnaires. Rattachée au groupe international Société Générale depuis 2002, EQDOM a consolidé son réseau de distribution et élargi son portefeuille de produits pour devenir le leader du marché du crédit à la consommation au Maroc.

Le poste de Responsable Refonte et Modernisation IT est au cœur de la stratégie de transformation digitale de l’entreprise. Le titulaire du poste sera chargé de piloter la mise à jour et l’optimisation des systèmes d’information (SI) existants, en assurant la cohérence entre les infrastructures legacy, le cloud et les API modernes. Il devra conduire des projets Build & Run d’envergure, gérer les équipes techniques et fonctionnelles, et garantir la qualité et la performance des solutions déployées.

Responsabilités principales :

• Conduire la stratégie de modernisation des SI, en alignement avec les objectifs business et les exigences réglementaires du secteur financier.
• Piloter la mise en œuvre de projets de transformation IT, en assurant la coordination entre les équipes métiers, les fournisseurs et les partenaires technologiques.
• Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des systèmes d’information, en appliquant les meilleures pratiques et les référentiels techniques.
• Encadrer et développer les compétences des équipes IT, en favorisant l’adoption de nouvelles technologies (RPA, low‑code, API management, data‑driven, IA).
• Assurer la gestion du changement, la communication et la négociation avec les parties prenantes internes et externes.

Compétences requises :

• Expérience confirmée en pilotage de grands projets Build & Run.
• Maîtrise des architectures SI modernes et des environnements hybrides (legacy + cloud + API).
• Connaissance approfondie des solutions de modernisation (RPA, low‑code, API management, data‑driven, IA).
• Excellentes aptitudes en leadership, communication et négociation.
• Capacité à gérer le changement organisationnel dans un contexte de transformation.
• Expérience dans le secteur du crédit et de la finance est un atout.

Processus de recrutement :

1. CV pre‑screening.
2. Jobzyn AI Interview.
3. Meeting avec l’équipe EQDOM.

Le poste est basé à Casablanca et requiert un travail en présentiel (OS). Le contrat proposé est un CDI. Le niveau de langue requis est le français, niveau natif ou courant. Le poste offre une opportunité unique de contribuer à la transformation digitale d’une institution financière de premier plan, tout en développant des compétences techniques et managériales avancées.