Vous êtes chargé de la gestion et du développement du réseau de stations-service de notre client, un acteur majeur du secteur pétrolier au Maroc. Votre rôle principal sera de superviser les stations-service pour atteindre les objectifs commerciaux, assurer le suivi des performances (carburants, lubrifiants, boutique, lavage…), et identifier les opportunités de croissance. Vous veillerez au respect des standards opérationnels, de qualité et de sécurité, et vous serez responsable de la mise en place de plans d’action pour améliorer les ventes et la rentabilité du réseau.
Mission 1 : Gestion et développement du réseau
• Superviser et accompagner les stations-service du réseau dans l’atteinte des objectifs commerciaux.
• Assurer le suivi des performances (carburants, lubrifiants, boutique, lavage…).
• Identifier les opportunités de croissance et de développement commercial.
• Veiller au respect des standards opérationnels, qualité et sécurité.
Mission 2 : Pilotage commercial
• Définir les plans d’action pour améliorer les ventes et la rentabilité du réseau.
• Analyser les indicateurs clés : volumes, marges, stock, productivité.
• Mettre en place des campagnes promotionnelles et actions marketing.
• Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions correctives.
Mission 3 : Gestion des relations avec les gérants
• Accompagner, former et motiver les gérants pour garantir un haut niveau de performance.
• Résoudre les problématiques opérationnelles et assurer le relais entre siège et stations.
• Participer aux recrutements, évaluations et développement des gérants.
Mission 4 : Suivi opérationnel & conformité
• Contrôler l’application des procédures du groupe.
• Veiller à la conformité réglementaire (sécurité, hygiène, environnement).
• Superviser les audits opérationnels et proposer des plans d’amélioration.
Profil recherché
• Bac+3 / Bac+5 en commerce, gestion, management ou équivalent.
• Expérience confirmée dans le secteur pétrolier, idéalement 5 à 10 ans dans la gestion de réseau commercial.
• Excellente maîtrise du pilotage d’activité, analyse des KPI et management de réseau.
• Aisance relationnelle, leadership et forte orientation terrain.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations opérationnelles complexes.
• Mobilité totale au niveau régional / national.
Avantages
• Rémunération attractive selon profil.
• Bonus liés à la performance.
• Véhicule de fonction + avantages du poste.
Traits de personnalité souhaités
• Recherche de nouveauté
• Extraversion
• Volonté de persuasion
• Ambition
• Intuition / Spontanéité
