En tant que Chargé des Ressources Humaines, vous serez responsable de l'administration du personnel, de la gestion des dossiers, de la paie, du recrutement, de l'intégration et du développement des talents. Vous assurerez la conformité juridique en matière de droit du travail marocain et participerez aux relations sociales, aux négociations avec les partenaires sociaux et à la mise en place de politiques de bien‑être au sein de l'organisation.
Vous gérerez les dossiers individuels du personnel, assurerez la mise à jour des informations, calculerez les salaires et veillerez à la conformité des déclarations sociales. Vous utiliserez les outils SIRH pour automatiser les processus et garantir la précision des données.
Vous conduirez les processus de recrutement, de sélection et d'évaluation, coordonnerez les entretiens, et assurerez une intégration fluide des nouveaux collaborateurs. Vous développerez des programmes de formation et de montée en compétences pour soutenir la croissance professionnelle des équipes.
Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre de plans de carrière, de programmes de reconnaissance et d'évaluation des performances. Vous serez également chargé de la veille juridique, de la gestion des conflits et de la promotion d'un climat de travail positif.
Vous produirez des rapports RH réguliers, analyserez les indicateurs clés de performance et présenterez les résultats aux directions. Vous assurerez la mise à jour des politiques internes et la conformité aux exigences légales en vigueur.
Vous possédez un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou Management, 5 à 8 ans d'expérience polyvalente, une excellente maîtrise du droit du travail marocain, des outils SIRH, et des compétences avancées en reporting. Vous êtes autonome, rigoureux, doté d'un sens aigu de la communication et d'un esprit d'équipe. Vous avez également une forte orientation solution et un engagement envers le développement continu des talents.
