Nous sommes à la recherche d’un Responsable Ressources Humaines (RH) hautement qualifié, titulaire d’un Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, et disposant d’une expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire. Le candidat idéal sera capable de piloter l’ensemble des fonctions RH de l’entreprise, en assurant une cohérence stratégique et opérationnelle.
Missions principales :
- Développement RH : Élaborer et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise, superviser le processus de recrutement et d’intégration, mettre en place les plans de formation et de développement des compétences, coordonner avec les directions pour la mise en place des grilles d’évaluation du personnel.
- Gestion administrative et juridique : Superviser la gestion de la paie, des contrats de travail et des dossiers du personnel, gérer les relations avec les institutions sociales (CNSS, CIMR, mutuelle, etc.).
- Relations sociales et climat interne : Assurer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel, prévenir et gérer les conflits internes, mettre en place des dispositifs pour améliorer la qualité de vie au travail.
- Suivi de la performance RH : Mettre en place et suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover, masse salariale, etc.), préparer les reportings à la direction.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
- Expérience minimum 5 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise du droit du travail et de la réglementation sociale.
- Connaissance des logiciels de paie, notamment SAGE.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
Ce poste est basé à Casablanca, au Maroc, et offre un contrat CDI au sein d’une entreprise industrielle/énergétique. Si vous êtes passionné par la gestion des talents et souhaitez contribuer à la croissance d’une organisation dynamique, veuillez envoyer votre CV accompagné d’une photo.
