En tant que Responsable RH Corporate, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et aurez pour missions principales :
- Gestion administrative du personnel : élaboration et suivi des contrats, gestion des dossiers salariés, mise à jour des informations RH.
- Paie et process RH : administration de la paie, mise en place des procédures de paie, conformité aux normes marocaines.
- Recrutement et intégration : définition des besoins, conduite des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
- Évaluation et développement : mise en place d’outils d’évaluation, suivi des indicateurs RH, reporting aux directions.
- Conformité légale : veille sur la législation sociale, mise à jour des procédures internes, gestion des relations avec les partenaires sociaux.
- Accompagnement des managers : conseil sur les questions RH, gestion des conflits, mise en place de plans de carrière.
Vous devrez également :
- Assurer la confidentialité des dossiers, maintenir un haut niveau de rigueur.
- Contribuer à la stratégie RH et au développement des talents.
- Produire des reportings fiables et pertinents pour la Direction Générale.
Profil recherché :
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou Management.
- Expérience confirmée, minimum 5 ans dans un environnement corporate.
- Maîtrise du droit du travail marocain.
- Excellente maîtrise de la paie et des processus RH.
- Très bon niveau de communication écrite et orale.
- Capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un sens aigu de la confidentialité et du leadership. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Casablanca, envoyez votre candidature à l’agence Artus Interim.