En tant que Responsable RH Corporate, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et aurez pour missions principales :

• Gestion administrative du personnel : élaboration et suivi des contrats, gestion des dossiers salariés, mise à jour des informations RH.
• Paie et process RH : administration de la paie, mise en place des procédures de paie, conformité aux normes marocaines.
• Recrutement et intégration : définition des besoins, conduite des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
• Évaluation et développement : mise en place d’outils d’évaluation, suivi des indicateurs RH, reporting aux directions.
• Conformité légale : veille sur la législation sociale, mise à jour des procédures internes, gestion des relations avec les partenaires sociaux.
• Accompagnement des managers : conseil sur les questions RH, gestion des conflits, mise en place de plans de carrière.

Vous devrez également :

• Assurer la confidentialité des dossiers, maintenir un haut niveau de rigueur.
• Contribuer à la stratégie RH et au développement des talents.
• Produire des reportings fiables et pertinents pour la Direction Générale.

Profil recherché :

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou Management.
• Expérience confirmée, minimum 5 ans dans un environnement corporate.
• Maîtrise du droit du travail marocain.
• Excellente maîtrise de la paie et des processus RH.
• Très bon niveau de communication écrite et orale.
• Capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un sens aigu de la confidentialité et du leadership. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Casablanca, envoyez votre candidature à l’agence Artus Interim.