En tant que Responsable RH & Frais Généraux, vous serez en charge de la gestion complète des ressources humaines et des frais généraux de l’entreprise. Vos missions principales incluront :

• La pilotage de l’administration RH : contrats, dossiers salariés, absences, paie, déclarations sociales.
• Le recrutement, l’intégration et le développement des compétences des collaborateurs.
• La mise en œuvre du plan de formation et l’élaboration de tableaux de bord RH et financiers.
• Le suivi et l’optimisation des frais généraux (eau, électricité, téléphonie, carburant, loyers, etc.) ainsi que la gestion des contrats fournisseurs.
• L’analyse des reportings RH (effectifs, turnover, absentéisme) et la proposition d’actions d’optimisation des coûts.

Vous devrez posséder une solide expérience en droit social, conformité réglementaire, gestion budgétaire des frais généraux, analyse financière et contrôle des coûts. Vous serez également chargé de négocier et de gérer les contrats fournisseurs, tout en assurant la conformité et la qualité des prestations.

Le poste requiert un Bac+4/5 en Ressources Humaines, avec une expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire. Vous devez maîtriser les outils RH, la législation sociale, et être capable de travailler en équipe tout en assurant une communication fluide avec les managers.

Vous rejoindrez une entreprise bien établie dans le domaine de la vente au détail d’articles de bricolage, où vous contribuerez à la performance globale de l’organisation. Le poste est basé à Casablanca, en CDI, avec un environnement de travail dynamique et stimulant.