Vous êtes un(e) professionnel(le) des ressources humaines, doté(e) d’une solide expérience d’au moins trois ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur textile ou industriel. Votre rôle principal sera de gérer l’ensemble des fonctions RH, en veillant à la conformité légale et à la satisfaction des collaborateurs.

Gestion de la paie et déclarations sociales
Vous assurerez la préparation et le traitement des bulletins de paie, ainsi que la déclaration des cotisations sociales auprès des organismes compétents. Vous garantirez la précision et la ponctualité des paiements, tout en veillant à la conformité avec la législation marocaine.

Recrutement, intégration et développement
Vous piloterez le processus de recrutement, de la définition des besoins à la sélection des candidats, en passant par la rédaction des offres d’emploi et la conduite des entretiens. Vous coordonnerez l’intégration des nouveaux salariés, en veillant à leur accompagnement et à leur montée en compétences. Vous mettrez en place des programmes de formation et de développement pour favoriser la progression professionnelle au sein de l’entreprise.

Administration du personnel et relations sociales
Vous gérerez les dossiers du personnel, les contrats de travail, les congés, les absences et les dossiers disciplinaires. Vous serez le point de contact principal pour les questions liées aux relations sociales, en collaborant avec les représentants du personnel et en assurant le dialogue social. Vous contribuerez à la mise en place de politiques RH alignées sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Profil recherché
• Formation en Ressources Humaines ou en comptabilité (Bac +3 minimum).
• Expérience significative (minimum 3 ans) en gestion RH, idéalement dans le secteur textile ou industriel.
• Excellentes compétences en communication, sens de l’écoute, esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec la direction générale.
• Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, Excel, etc.) et connaissance des réglementations sociales marocaines.

Nous offrons
• Un environnement de travail bienveillant et stimulant.
• Une réelle autonomie dans vos missions, avec la possibilité d’influencer les politiques RH de l’entreprise.
• Un poste en CDI, avec un salaire à discuter selon votre expérience et vos compétences.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, prête à soutenir la croissance de l’entreprise tout en favorisant le bien-être de ses collaborateurs. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à la réussite d’une entreprise textile, nous vous invitons à postuler dès maintenant.