Dans le cadre de son développement, notre cabinet de recrutement accompagne une société industrielle marocaine spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits d’entretien et de détergents. Le poste de Responsable Ressources Humaines est basé dans la Région de Rabat et constitue un rôle clé au sein de l’entreprise.

Missions principales :

• Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise en lien avec la stratégie globale.
• Piloter l’ensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion des carrières, développement des compétences.
• Superviser l’administration du personnel : contrats, paie, absences, congés, dossiers du personnel.
• Conseiller la direction et les managers sur les sujets RH, organisationnels et sociaux.
• Maintenir un climat social sain et constructif, et assurer le dialogue avec les partenaires sociaux.
• Garantir la conformité aux obligations légales et au droit du travail.
• Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
• Mettre en place des actions de communication interne favorisant l'engagement des équipes.

Profil recherché :

• Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou psychologie du travail.
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction RH en environnement industriel.
• Maîtrise du droit du travail marocain et des pratiques RH en entreprise.
• Bonne connaissance des outils SIRH, logiciels de paie et indicateurs de pilotage RH.
• Sens de l’écoute, capacité à fédérer, posture de conseil auprès des opérationnels.
• Leadership bienveillant, sens de l’organisation, rigueur et réactivité.

Le poste est proposé en CDI, avec un salaire à communiquer ultérieurement. Le candidat idéal sera capable de travailler en présentiel à Rabat, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif. Si vous êtes passionné par la gestion des talents et que vous souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise industrielle dynamique, nous vous invitons à postuler.