Nous sommes à la recherche d’un Responsable Ressources Humaines pour piloter la recherche, le recrutement et la formation des talents au sein d’une entreprise de santé de premier plan. En étroite collaboration avec la direction générale, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la montée en compétences des équipes.

Vos missions principales :

• Recrutement & intégration : Participer à toutes les étapes du recrutement, de la recherche des candidats à la formation des nouveaux salariés, en assurant une intégration réussie via un plan d’intégration et un accompagnement interne.
• Développement des compétences : Identifier les besoins en formation par équipe, mettre en place des plans de travail et suivre les progrès des salariés.
• Parcours professionnel : Accompagner les employés et leurs managers dans la définition et le suivi de leur développement au sein de l’entreprise.
• Reporting RH : Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH pour suivre effectifs et performances.
• Projets RH : Participer à des projets tels que le recrutement, la formation, le recrutement, la gestion de la marque employeur et la gestion de la rémunération.
• Gestion d’équipe RH : Gérer une équipe RH, assurer la coordination des activités et soutenir les collaborateurs.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+4/5 en commerce, management ou ressources humaines.
• Expérience de 6 à 9 ans en RH, idéalement dans le secteur de la santé.
• Excellente maîtrise du Pack Office et des outils RH.
• Maîtrise du français et de l’arabe (niveau natif).
• Intelligence émotionnelle, motivation, leadership, organisation managériale, reporting RH, Pack Office, outils RH.

Conditions :

• Contrat CDI.
• Salaire mensuel jusqu’à 35 000 MAD.
• Lieu : Casablanca, présentiel (OS).

Ce poste est idéal pour un professionnel RH passionné par la santé, le recrutement et le développement des talents, disposant d’une forte capacité d’analyse, d’organisation et de leadership.