Vous êtes un(e) Responsable RH passionné(e) par la gestion des talents et le développement des équipes. Vous rejoindrez une entreprise de premier plan dans le secteur de la santé, reconnue pour son excellence opérationnelle et son engagement envers le bien‑être de ses collaborateurs. Votre rôle sera central dans la conception et la mise en œuvre de stratégies RH alignées sur les objectifs de l’entreprise.
Responsabilités clés
- Recrutement et sélection : définir les besoins, rédiger les fiches de poste, mener les entretiens, sélectionner les candidats.
- Intégration (onboarding) : accueillir les nouveaux collaborateurs, assurer leur prise de poste, faciliter leur intégration culturelle.
- Formation et développement : concevoir des programmes de formation, organiser des ateliers, suivre les progrès.
- Gestion administrative du personnel : gérer les dossiers, assurer la conformité légale, superviser la paie et les avantages.
- Reporting et analyse : produire des rapports RH, suivre les KPI, fournir des insights aux dirigeants.
- Communication interne : coordonner les initiatives de communication, promouvoir la culture d’entreprise.
- Gestion d’équipe RH : encadrer et motiver les membres de l’équipe RH, favoriser un environnement collaboratif.
Profil recherché
- Diplôme BAC+5 en commerce, management ou ressources humaines.
- Expérience confirmée de 6 à 9 ans dans un poste de direction RH.
- Intelligence émotionnelle et leadership avérés.
- Excellentes compétences organisationnelles et de reporting.
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bilinguisme français‑arabe (niveau natif).
Conditions
- Contrat CDI à durée indéterminée.
- Rémunération mensuelle jusqu’à 35 000 MAD.
- Lieu : Casablanca, présentiel (OS).
Vous souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise innovante dans le secteur de la santé tout en développant vos compétences en gestion des ressources humaines ? Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe dynamique et engagée.
