Vous rejoindrez Iphacare, un acteur majeur du secteur de la distribution de produits de beauté, santé et soins personnels, avec un portefeuille de plus de 30 marques internationales. Basé à Casablanca, l’entreprise est en pleine croissance et cherche à renforcer sa fonction RH pour accompagner cette expansion.

Responsabilités principales :

• Pilotage RH & opérations quotidiennes : Administration du personnel, gestion de la paie, obligations sociales, conformité juridique et sociale, relations sociales.
• Développement des talents & culture d’entreprise : Préserver et renforcer l’esprit Iphacare, recrutement, formation, gestion des carrières, accompagnement des managers.
• Transformation RH & digitalisation : Digitalisation des processus RH, exploitation de la data RH et des outils innovants.
• Engagement & performance sociale : Engagement et fidélisation des collaborateurs, marque employeur, enquêtes internes.
• Partenaire stratégique de la Direction : Business partner des dirigeants, accompagnement des transformations de l’entreprise.

Profil recherché :

• Formation supérieure en RH ou management.
• 8 à 12 ans d’expérience en RH, incluant des rôles de direction.
• Maîtrise du droit social.
• Expérience avérée en digitalisation RH.
• Capacité à mettre en place et optimiser les processus RH.
• Leadership rassurant et orientation solutions.

Ce que vous offrira le poste :

• Un CDI à temps plein, présentiel (OS) à Casablanca.
• Un environnement de travail stimulant, avec des projets de transformation RH.
• Des opportunités de développement professionnel et de carrière au sein d’une entreprise en pleine expansion.

Si vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines, la digitalisation et le développement des talents, et que vous possédez un leadership solide, ce poste est fait pour vous.