Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau, acteur majeur de la planification et de la mise en œuvre des projets d’infrastructure liés à l’eau et à l’équipement, sollicite des professionnels expérimentés pour occuper un poste de responsabilité au sein de son service. Le poste, intitulé « Responsable Service – Ministère de l’Équipement et de l’Eau », implique la direction d’une équipe multidisciplinaire, la supervision de projets d’envergure, la gestion budgétaire, la coordination avec les partenaires publics et privés, ainsi que la garantie de la conformité aux normes nationales et internationales.
### Responsabilités principales
1. Gestion opérationnelle du service : Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes du service, assurer la bonne allocation des ressources humaines et matérielles, et garantir l’efficacité des processus internes.
2. Coordination des équipes : Encadrer les chefs de projet et les techniciens, favoriser le travail d’équipe, instaurer un climat de confiance et de collaboration, et promouvoir le développement professionnel des collaborateurs.
3. Gestion de projets d’infrastructure : Piloter les projets d’équipement et d’eau, élaborer les cahiers des charges, suivre les phases de conception, de réalisation et de mise en service, et veiller au respect des délais et des budgets.
4. Conformité réglementaire : Assurer le respect des normes environnementales, sanitaires et de sécurité, préparer les dossiers d’autorisation, et maintenir une veille réglementaire afin d’adapter les pratiques du service aux évolutions législatives.
5. Communication et reporting : Rédiger des rapports d’activité, présenter les résultats aux instances dirigeantes, et communiquer avec les parties prenantes internes et externes.
### Profil recherché
Le candidat idéal possède une expérience significative dans la gestion publique, idéalement dans le secteur de l’eau ou de l’infrastructure. Il doit démontrer une capacité à prendre des décisions stratégiques, à mobiliser des équipes, et à gérer des projets complexes. Le poste requiert une excellente maîtrise des outils de gestion, une connaissance approfondie des procédures administratives, et une aptitude à travailler en collaboration avec divers partenaires.
### Compétences clés (exemple)
• Gestion de projet
• Leadership et management d’équipe
• Connaissance des normes d’équipement et de l’eau
• Analyse budgétaire et contrôle des coûts
• Communication et négociation
### Conditions de travail
Le poste est proposé en CDI, à temps plein, au sein du Ministère. Le candidat retenu bénéficiera d’un environnement de travail stimulant, d’opportunités de formation continue, et d’un cadre de travail conforme aux standards de la fonction publique marocaine.
### Processus de sélection
Les candidatures seront examinées par un comité de sélection. Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien, suivi d’une évaluation de leurs compétences techniques et de leur aptitude à gérer un service de responsabilité. Le processus de sélection se déroulera dans le respect des principes d’équité et de transparence.
### Modalités de candidature
Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations d’expérience) avant le 19 janvier 2026. Les candidatures seront évaluées sur la base de la pertinence des compétences, de l’expérience professionnelle et de la motivation à contribuer aux missions du Ministère.
Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, à promouvoir la diversité, et à soutenir le développement professionnel de ses collaborateurs. Les candidats seront informés des résultats de leur candidature dans les meilleurs délais.
Ce poste représente une opportunité unique de contribuer à la croissance et à la modernisation des infrastructures d’eau et d’équipement au Maroc, tout en travaillant au sein d’une institution publique reconnue pour son impact national.
