Le présent appel à candidature concerne le poste de Responsable de Service au sein de la Province Taounate, sous la direction de l’administration organisatrice, la Province Taounate – MOULAY ABDELKRIM. Ce poste de responsabilité est destiné à un professionnel expérimenté, capable de diriger une équipe, de gérer les ressources humaines et financières, et de mettre en œuvre les politiques publiques locales conformément aux directives nationales et aux exigences réglementaires.

### Missions principales

1. Gestion opérationnelle : Le responsable de service doit assurer la coordination quotidienne des activités de son service, veiller à la qualité des prestations fournies aux citoyens, et garantir le respect des délais et des normes de performance. Il doit également superviser la mise en œuvre des projets et programmes, en assurant le suivi budgétaire, la gestion des ressources humaines et la conformité aux procédures administratives.

2. Gestion budgétaire et financière : Le titulaire du poste sera chargé de la préparation, de la mise en œuvre et du suivi du budget alloué à son service. Il devra élaborer des prévisions financières, contrôler les dépenses, analyser les écarts budgétaires, et proposer des mesures correctives. La gestion des ressources financières doit être conforme aux règles de la fonction publique et aux exigences de transparence et de reddition de comptes.

3. Gestion des ressources humaines : Le responsable de service doit recruter, former, encadrer et évaluer les membres de son équipe. Il doit veiller à la mise en place d’un climat de travail favorable, à la motivation des collaborateurs, et à la gestion des conflits. Il doit également assurer la conformité aux règles du droit du travail et aux conventions collectives applicables.

4. Communication et coordination : Le poste exige une communication efficace avec les autres services de la province, les partenaires institutionnels, les associations locales et les citoyens. Le responsable de service doit assurer la diffusion d’informations pertinentes, la gestion des plaintes et des demandes, et la coordination des actions interservices pour atteindre les objectifs communs.

5. Conformité réglementaire et qualité : Le titulaire doit veiller à la conformité des opérations aux lois, règlements et normes en vigueur. Il doit mettre en place des procédures de contrôle interne, assurer la traçabilité des décisions, et participer aux audits internes et externes. La qualité des services doit être mesurée, évaluée et améliorée de façon continue.

### Profil recherché

Le candidat idéal doit posséder :

- Une formation supérieure, de préférence en administration publique, gestion des organisations, ou un domaine connexe.

- Une expérience significative dans la gestion d’équipes et de projets au sein de la fonction publique ou d’une organisation similaire.

- Une connaissance approfondie des procédures administratives, des règles budgétaires et des normes de qualité.

- De solides compétences en gestion financière, en gestion des ressources humaines et en communication.

- Une capacité à prendre des décisions stratégiques, à résoudre des problèmes complexes et à travailler en équipe.

- Un sens aigu de l’éthique, de la transparence et du service public.

### Conditions de travail

Le poste est à temps plein, avec un cadre de travail au sein de la Province Taounate. Le responsable de service travaillera en présentiel, avec la possibilité de télétravail partiel selon les besoins opérationnels. Les horaires de travail sont conformes aux dispositions légales en vigueur. Le poste offre un environnement stimulant, la possibilité de contribuer activement au développement local, et un cadre de travail axé sur la collaboration et l’innovation.

### Modalités de candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, attestations de travail) via le portail officiel de la Province Taounate. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20 octobre 2025 à 16h30. Les dossiers incomplets ou soumis après cette date ne seront pas pris en compte.

### Sélection et entretien

Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien oral. L’entretien portera sur les compétences techniques, la motivation, la vision du service public et la capacité à gérer les défis locaux. Les résultats de l’entretien seront communiqués aux candidats retenus. Le processus de sélection se déroulera conformément aux procédures de la fonction publique et aux principes d’équité et de transparence.

### Informations complémentaires

Pour toute question relative à l’appel à candidature, les candidats peuvent contacter le service des ressources humaines de la Province Taounate via le portail officiel. Les informations relatives aux droits des candidats, aux procédures de sélection et aux critères d’évaluation sont disponibles sur le site web de la Province Taounate.

En conclusion, ce poste de Responsable de Service représente une occasion de contribuer activement à la gestion et au développement des services publics locaux, de mettre en œuvre des politiques publiques, et de travailler dans un environnement stimulant et axé sur le service à la communauté. Les candidats motivés, expérimentés et engagés dans le service public sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite.