En tant que Responsable Sponsoring & Partenariats, vous serez le moteur de la stratégie de sponsoring de Maroc Telecom, l’un des leaders nationaux du secteur des télécommunications. Votre rôle principal sera d’identifier, négocier et gérer des partenariats stratégiques, qu’ils soient culturels, sportifs ou institutionnels, afin de renforcer la visibilité de la marque et d’atteindre les objectifs commerciaux de l’entreprise.
Responsabilités clés :
- Identification et négociation : Rechercher et sélectionner des partenaires alignés sur la vision de Maroc Telecom, négocier les termes contractuels, les droits d’utilisation, les clauses d’exclusivité et les budgets associés.
- Suivi contractuel : Assurer la conformité des contrats, gérer les droits acquis, veiller à la bonne exécution des obligations contractuelles et résoudre les éventuels litiges.
- Activation et visibilité : Concevoir et déployer des activations sponsoring (visibilité sur les supports, billetterie, hospitality, campagnes commerciales), en collaboration avec les équipes marketing et communication.
- Analyse de performance : Mettre en place des indicateurs KPI, suivre les résultats, réaliser des études d’impact et présenter les rapports aux parties prenantes.
- Coordination interne : Travailler en transversal avec les prestataires, agences externes, équipes commerciales et marketing pour garantir la cohérence et l’efficacité des actions.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+4/5 en Marketing, Communication ou Gestion.
- Expérience de 3 à 5 ans en sponsoring ou partenariat, idéalement dans un grand groupe ou une agence spécialisée.
- Excellente connaissance du marché du sponsoring et des acteurs clés.
- Compétences solides en négociation, gestion contractuelle et budgétaire.
- Maîtrise du suivi ROI et des indicateurs de performance.
- Organisation, rigueur, sens de l’anticipation et capacité à travailler en transversal.
- Bon relationnel et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.
Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d’une entreprise nationale, avec un environnement de travail sur site à Rabat. Le poste est proposé en CDI, offrant stabilité et opportunités de développement professionnel.
