Maroc Telecom, opérateur national de télécommunications, est à la recherche d’un Responsable Sponsoring & Partenariats afin de consolider et développer son portefeuille de sponsoring et de partenariats stratégiques. Le poste, basé à Rabat, est un CDI (contrat à durée indéterminée) et implique un travail présentiel (OS). Le candidat retenu sera chargé de la gestion complète des projets de sponsoring, de la négociation des accords, de la coordination avec les équipes marketing, communication et gestion de projet, ainsi que de l’analyse des performances et du retour sur investissement (ROI). Il devra également assurer la gestion budgétaire et la conformité contractuelle, tout en maintenant une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes.

Les responsabilités principales comprennent :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de sponsoring de l’entreprise, en alignement avec les objectifs marketing et commerciaux.
• Identifier, négocier et sécuriser des partenariats de sponsoring avec des marques, des événements et des organisations à forte visibilité.
• Élaborer des propositions de sponsoring, y compris les budgets, les livrables, les KPI et les modalités de suivi.
• Coordonner les équipes internes (marketing, communication, juridique, finance) pour assurer la bonne exécution des accords.
• Suivre et analyser les résultats des campagnes de sponsoring, mesurer l’impact sur la notoriété de la marque et le ROI, et proposer des ajustements.
• Gérer les relations avec les partenaires, assurer la conformité contractuelle et veiller à la satisfaction des parties prenantes.
• Contribuer à la veille concurrentielle et aux tendances du marché du sponsoring et des partenariats.

Le profil idéal possède un niveau Bac +5 en marketing, communication ou gestion, ainsi qu’une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. Le candidat doit maîtriser les outils de gestion de projet, les techniques de négociation, l’analyse de données et la gestion budgétaire. Il doit également démontrer une forte capacité d’organisation, de rigueur et de travail transversal, ainsi qu’un excellent sens du relationnel pour collaborer avec les équipes transversales et les partenaires externes. La maîtrise du français est indispensable, tandis qu’une bonne connaissance de l’anglais est souhaitée pour les interactions internationales. Le poste offre une opportunité de travailler au sein d’une entreprise leader dans le secteur des télécommunications, avec un environnement dynamique et des projets d’envergure nationale et internationale.