Vous rejoindrez une équipe de 70 experts au sein de Theodo Morocco, une filiale du groupe Theodo, et vous serez le pilier stratégique de l’évolution technique de l’entreprise. Votre rôle consistera à guider les équipes sur les choix technologiques, à assurer la qualité des livrables (stabilité, sécurité, performance) et à challenger continuellement les pratiques de développement. Vous encadrerez des équipes d’ingénieurs (tech leads & développeurs), suivrez et challengerez la roadmap technique, et développerez une stratégie de rétention et de montée en compétences des talents.
Vous serez également l’interlocuteur clé auprès des DSI, CTOs et autres décideurs, traduisant les enjeux business en solutions tech performantes. Vous participerez aux réflexions stratégiques et aux avant-ventes de projets, en apportant votre expertise technique et votre vision produit.
Les compétences techniques attendues couvrent un large stack : backend (Node.js, Python, Django, FastAPI, Java, Spring Boot), frontend (React, Next.js, Vue.js, Angular), mobile (React Native, Flutter), DevOps & Cloud (AWS, GCP, Terraform, Kubernetes, Docker, CI/CD), ainsi que Data & AI (SQL, NoSQL, MongoDB, Redis, BigQuery, Spark, LangChain, LLMs). Vous devez maîtriser les principes d’architecture logicielle, avoir une solide expérience en management d’équipe (plus de 10 ingénieurs) et être capable d’inspirer et de challenger vos équipes.
Vous êtes passionné par la tech, curieux, et vous avez une aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et non-techniques. Vous avez une expérience de 8+ ans en développement logiciel avec des responsabilités croissantes, idéalement dans une ESN, société de conseil ou startup tech. Vous possédez un BAC +5 et maîtrisez l’anglais et le français à un niveau professionnel.
Rejoindre Theodo Morocco, c’est intégrer un groupe international de 450+ experts et 200+ projets réalisés, devenir un acteur clé de la croissance de l’entreprise, et développer des compétences transverses (management, coaching, marketing tech, recrutement, commercial). Vous travaillerez en mode hybride à Casablanca, avec un CDI et un environnement de travail stimulant où l’agilité, l’innovation et la collaboration sont au cœur de la culture.
