Vous êtes recruté en tant que Responsable Transformation Achats à Casablanca, au sein d’ORH Assessment, une société de conseil en santé et pharmacie. Votre rôle principal est de concevoir, déployer et suivre une stratégie de transformation des achats, visant à améliorer l’efficacité, la transparence et la valeur ajoutée de l’ensemble du processus d’approvisionnement.

Responsabilités clés :

• Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route de transformation des achats, en alignement avec la stratégie globale de l’entreprise.
• Conduire des projets de digitalisation des processus d’achat, incluant l’automatisation des flux, l’intégration de systèmes ERP et la mise en place d’outils analytiques.
• Optimiser les processus d’approvisionnement en identifiant les goulots d’étranglement, en réingénierie les procédures et en introduisant des pratiques Lean.
• Mettre en place un cadre de gestion des risques, incluant l’évaluation des fournisseurs, la surveillance des performances et la mise en place de plans d’atténuation.
• Standardiser les contrats fournisseurs, en développant des modèles, des clauses types et en assurant la conformité réglementaire.
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), en utilisant la méthode PDCA pour assurer l’amélioration continue.
• Produire des rapports réguliers et des tableaux de bord pour la direction, afin de communiquer les résultats, les écarts et les actions correctives.
• Coordonner les activités de sourcing, en identifiant de nouveaux fournisseurs, en négociant les conditions commerciales et en assurant la qualité des livraisons.
• Gérer les litiges fournisseurs, en collaborant avec les équipes juridiques et en assurant la résolution rapide des conflits.
• Assurer une communication fluide entre les parties prenantes internes (finance, production, qualité) et externes (fournisseurs, partenaires).

Profil recherché :

• Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la transformation des achats ou la supply chain, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou de santé.
• Formation Bac +5 ou Master, avec une spécialisation en gestion de projet, supply chain ou achats.
• Excellentes compétences en gestion de projet, digitalisation, optimisation des processus, analyse de données et gestion des risques.
• Capacité à piloter des équipes transversales, à influencer les décideurs et à conduire le changement organisationnel.
• Maîtrise des outils de reporting, dashboards, KPIs et méthodologies d’amélioration continue (PDCA).
• Excellentes aptitudes communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une forte orientation client interne.

Environnement de travail :

• Contrat CDI, poste basé à Casablanca, travail en présentiel (OS) sans télétravail.
• Collaboration étroite avec la direction des achats, la supply chain et les équipes de transformation.

Pourquoi rejoindre ORH Assessment :

• Opportunité de travailler dans un secteur en pleine croissance, à la convergence de la santé et de la pharmacie.
• Impact direct sur la performance et la compétitivité de l’entreprise.
• Environnement stimulant, avec des projets d’envergure et des défis complexes.

Cette offre représente une occasion unique de mettre à profit votre expertise en achats, supply chain et transformation digitale pour conduire une évolution stratégique majeure au sein d’une organisation de santé et de pharmacie.