Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale lance un concours public pour pourvoir 15 postes de Sage‑femme de premier grade, d’échelle 10, dans les régions de Fès et Meknès. Ce concours, de type recrutement régulier, est ouvert aux titulaires d’un diplôme d’État de sage‑femme, à la fois formés aux soins obstétricaux, à la prise en charge des grossesses, à la surveillance des parturients et à la gestion des suites post‑partum. Les candidats doivent également démontrer une expérience clinique pertinente, bien que le concours ne précise pas de nombre d’années d’expérience obligatoire.
La procédure de sélection comprend deux étapes majeures. La première est une épreuve écrite, qui évalue les connaissances théoriques et pratiques des candidates en obstétrique, périnatalité, gestion des complications et prise en charge des suites post‑partum. Les candidats qui réussissent cette première phase seront convoqués à un entretien oral, où ils devront démontrer leurs compétences relationnelles, leur capacité à travailler en équipe et leur aptitude à gérer les situations d’urgence. L’entretien permet également d’évaluer la motivation, l’éthique professionnelle et la compréhension des missions de la fonction publique.
Les résultats du concours seront publiés après l’examen du 23 novembre 2025. Les candidats retenus seront intégrés dans la fonction publique marocaine, bénéficiant d’un statut de Sage‑femme de premier grade, d’échelle 10, avec les avantages et responsabilités associés à la fonction publique. Les postes sont situés dans les établissements de santé de Fès et Meknès, où les nouvelles Sage‑femmes contribueront à améliorer la qualité des soins obstétricaux, à renforcer la prise en charge des femmes enceintes et à soutenir les équipes médicales dans la prévention et le suivi des grossesses.
Les candidatures sont acceptées jusqu’au 20 novembre 2025. Les candidats doivent soumettre leur dossier complet, incluant le diplôme d’État, les attestations de stage et les pièces justificatives, via le site officiel du ministère. Le concours est un moyen privilégié d’intégrer la fonction publique marocaine, offrant stabilité, reconnaissance et la possibilité de participer activement à la santé publique du pays.
