Le concours de sage‑femme de premier grade – échelle 10 – constitue une étape majeure dans la carrière des professionnelles de santé au Maroc. Il s’inscrit dans le cadre du recrutement régulier au sein du Ministère de la Santé et de la Protection sociale, une institution publique chargée de la mise en œuvre des politiques de santé, de la prévention des maladies et de la protection sociale pour l’ensemble de la population. Ce concours vise à sélectionner les candidates les plus qualifiées et les plus expérimentées pour occuper les postes de sage‑femme de premier grade, qui représentent la catégorie la plus élevée de la profession au sein du ministère. Les postes sont attribués à la suite d’un examen écrit, d’un entretien et d’une évaluation des compétences professionnelles, conformément aux règles de la fonction publique marocaine.
Les candidates doivent posséder un diplôme de sage‑femme délivré par une université ou un institut reconnu, ainsi qu’une expérience clinique d’au moins deux ans dans un établissement de santé. Elles doivent également démontrer une connaissance approfondie des pratiques obstétricales, de la prise en charge des grossesses, des accouchements, des soins post‑natals et de la santé maternelle et infantile. Les compétences techniques attendues incluent la capacité à réaliser des examens gynécologiques, à assister aux accouchements, à gérer les complications obstétricales, à fournir des soins de santé primaires aux femmes enceintes et aux nouveau-nés, ainsi qu’à collaborer avec d’autres professionnels de santé dans le cadre d’une équipe multidisciplinaire.
Le concours est ouvert aux résidences de Fès‑Meknès, une région stratégique du Maroc qui regroupe plusieurs établissements de santé, des hôpitaux publics, des cliniques privées et des centres de santé communautaires. Les candidates retenues seront affectées à l’un des établissements de santé du ministère, où elles travailleront en étroite collaboration avec les médecins, les infirmières, les techniciens de laboratoire et les autres professionnels de santé pour assurer la qualité des soins aux patients. Le poste de sage‑femme de premier grade implique également la participation à des programmes de santé publique, tels que la promotion de la santé maternelle, la prévention des maladies transmissibles, la vaccination, la nutrition, la santé sexuelle et reproductive, ainsi que la participation à des campagnes de sensibilisation et d’éducation sanitaire.
Les candidates doivent être capables de travailler dans un environnement dynamique, de gérer des situations d’urgence, de prendre des décisions rapides et de communiquer efficacement avec les patients, leurs familles et les collègues. Elles doivent également être disposées à suivre des formations continues pour maintenir leurs compétences à jour et à s’adapter aux nouvelles technologies et aux protocoles de soins. Le concours est ouvert aux femmes de toutes origines ethniques, religieuses et sociales, à condition qu’elles remplissent les critères de qualification et de compétence requis.
Le processus de sélection comprend plusieurs étapes : la publication de l’annonce, la réception des dossiers de candidature, la vérification des pièces justificatives, l’examen écrit, l’entretien, l’évaluation des compétences et la publication des résultats. Les dossiers de candidature doivent être déposés avant le 20 novembre 2025, soit le délai de candidature officiel. Les candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant le curriculum vitae, le diplôme de sage‑femme, les certificats de travail, les attestations de formation continue, ainsi que toute autre pièce justificative pertinente. Les dossiers incomplets ou non conformes ne seront pas pris en compte.
Les résultats du concours seront publiés après le 23 novembre 2025, à la suite de l’évaluation des performances des candidates. Les 15 postes seront attribués aux candidates les mieux classées, en fonction de leur score global, de leur expérience clinique, de leur formation et de leur aptitude à répondre aux exigences du poste. Les candidates retenues seront invitées à un entretien final, où elles devront démontrer leurs compétences pratiques, leur capacité à travailler en équipe et leur engagement envers la mission du ministère. Les candidates non retenues recevront une notification officielle de leur échec, ainsi que des informations sur les possibilités de réexamen ou de candidature à d’autres concours à l’avenir.
Le concours de sage‑femme de premier grade – échelle 10 – est une occasion unique de rejoindre la fonction publique marocaine et de contribuer activement à l’amélioration de la santé maternelle et infantile dans le pays. Les candidates qui réussissent ce concours auront l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, d’acquérir une expérience précieuse, de développer leurs compétences professionnelles et de participer à des projets de santé publique d’envergure nationale. Le poste offre également des perspectives de carrière à long terme, avec des possibilités d’avancement vers des grades supérieurs, des responsabilités accrues et des rôles de leadership au sein du ministère et du système de santé marocain.
En résumé, le concours de sage‑femme de premier grade – échelle 10 – est un processus rigoureux qui vise à sélectionner les candidates les plus compétentes et les plus engagées pour assurer la qualité des soins obstétricaux et la santé maternelle au Maroc. Les candidates intéressées sont invitées à soumettre leurs dossiers complets avant le 20 novembre 2025, à participer à l’examen écrit et à l’entretien, et à se préparer à contribuer de manière significative à la mission du ministère de la Santé et de la Protection sociale.
