Le Secrétaire Général du Département du Développement Durable joue un rôle central dans la mise en œuvre des politiques publiques relatives à la transition énergétique, à la protection de l’environnement et à la promotion d’une croissance durable. Il est chargé de coordonner les actions de l’ensemble des services du département, de veiller à la cohérence des projets, et de garantir le respect des normes et des délais. Ses missions principales comprennent :
Le candidat retenu devra posséder une solide expérience dans le domaine de la gestion publique, une connaissance approfondie des enjeux environnementaux et de la transition énergétique, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes. Il devra également être capable de représenter le département lors de réunions officielles, de négocier avec les partenaires et de défendre les intérêts du ministère.
Les compétences clés incluent la maîtrise des outils informatiques, la capacité à analyser des données complexes, la gestion de projets, la communication écrite et orale, ainsi que la connaissance des normes environnementales et des politiques publiques. Le poste requiert un niveau d’études élevé, idéalement un Master ou un diplôme équivalent en gestion publique, environnement, ou un domaine connexe.
Le Secrétaire Général sera également responsable de la mise en place de mécanismes de suivi et d’évaluation des projets, afin d’assurer la transparence et la performance des actions menées. Il devra être capable de produire des rapports détaillés, d’analyser les indicateurs de performance, et de proposer des actions correctives lorsque nécessaire.
En outre, le poste implique une forte dimension de leadership, la capacité à motiver les équipes, à instaurer un climat de travail collaboratif, et à promouvoir une culture de l’innovation et de la responsabilité sociale. Le Secrétaire Général devra également être à l’aise avec les outils numériques et les plateformes de gestion de projet, afin d’optimiser les processus internes.
Le ministère valorise la diversité, l’éthique professionnelle et l’engagement envers les principes de développement durable. Le candidat idéal sera un professionnel passionné, capable de concilier les exigences techniques, les contraintes budgétaires et les attentes sociétales.
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 24 novembre 2025 à 16h30. La procédure de sélection comprendra un examen des dossiers, une entrevue et, le cas échéant, un test de compétences. Les résultats seront publiés sur le site officiel du ministère.
