Le Secrétaire Général du P.M.P occupe une position centrale dans la hiérarchie de la Présidence du parquet général. Il est chargé de la coordination et de la supervision de l’ensemble des activités administratives et juridiques de l’institution. Ses missions principales comprennent la gestion des dossiers, la rédaction des procès-verbaux, la préparation des documents officiels, la coordination des réunions et la mise en œuvre des décisions prises par les instances dirigeantes.

Parmi les responsabilités clés, on trouve la gestion des ressources humaines, la supervision des équipes administratives, la coordination des projets transversaux, la gestion des budgets et la mise en place de procédures internes visant à améliorer l’efficacité opérationnelle. Le Secrétaire Général doit également assurer la conformité aux normes juridiques et aux réglementations en vigueur, en veillant à ce que toutes les activités de l’institution respectent les principes de transparence, d’équité et de responsabilité.

Le poste requiert une excellente maîtrise du droit public, une connaissance approfondie des procédures judiciaires et une capacité à gérer des situations complexes. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion administrative, une aptitude à travailler sous pression et une forte capacité d’analyse. Il doit également être capable de communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes, en particulier les membres du parquet, les juges, les avocats et les partenaires institutionnels.

Le Secrétaire Général est également responsable de la mise en place et du suivi des indicateurs de performance, afin d’évaluer l’efficacité des processus internes et d’identifier les axes d’amélioration. Il doit veiller à la mise en œuvre des politiques de gestion des risques et à la conformité aux normes de sécurité et de confidentialité des données.

En matière de compétences, le poste exige une excellente maîtrise des outils informatiques, une connaissance approfondie des logiciels de gestion administrative et une capacité à gérer des bases de données complexes. Le candidat doit également posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu’une aptitude à rédiger des rapports clairs et précis.

Le Secrétaire Général doit être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes de direction et les services juridiques. Il doit également être capable de gérer des projets transversaux, de coordonner les activités entre les différents services et de garantir la cohérence des actions entreprises.

Le poste est proposé en CDI, à temps plein, au sein d’une institution publique de premier plan. Le candidat retenu bénéficiera d’un environnement de travail stimulant, d’opportunités de développement professionnel et d’un cadre de travail axé sur la transparence, l’intégrité et la qualité du service public.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite du 30 octobre 2025 à 16h30. La procédure de sélection comprendra une évaluation des compétences, une entrevue et une vérification des références professionnelles. Les candidats retenus seront informés de la décision finale dans les plus brefs délais après la clôture des candidatures.

En résumé, le Secrétaire Général du P.M.P est un poste clé qui exige un haut niveau de compétence, une solide expérience en gestion administrative et une connaissance approfondie du droit public. Le titulaire de ce poste jouera un rôle essentiel dans la coordination des activités de la Présidence du parquet général et contribuera à la réalisation des objectifs stratégiques de l’institution.