Le Secrétaire Général du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation est un poste de haute responsabilité au sein de la fonction publique marocaine. Ce rôle stratégique consiste à assurer la coordination et la supervision des activités administratives du ministère, à gérer les dossiers ministériels, à représenter le ministère lors d’événements officiels et à mettre en œuvre les politiques publiques relatives à l’enseignement supérieur, à la recherche scientifique et à l’innovation.

Les missions principales du Secrétaire Général comprennent :

• La gestion et le suivi des dossiers ministériels, y compris la préparation, la rédaction et la diffusion des documents officiels.
• La coordination des réunions ministérielles, la rédaction des comptes rendus et la mise en œuvre des décisions prises.
• La représentation du ministère auprès des partenaires nationaux et internationaux, ainsi que la participation à des conférences et des séminaires.
• La supervision des services administratifs, la gestion des ressources humaines et la mise en place de procédures internes pour garantir l’efficacité et la conformité aux normes réglementaires.
• La participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique, en collaboration avec les autres ministères et organismes publics.

Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en gestion publique, une excellente maîtrise des procédures administratives, une capacité à travailler en collaboration avec divers services ministériels, ainsi qu’une forte orientation vers les résultats. Le poste requiert également une excellente maîtrise du français et de l’arabe, ainsi qu’une connaissance approfondie des politiques publiques en matière d’éducation et de recherche.

Le Secrétaire Général jouera un rôle central dans la mise en œuvre des réformes et des initiatives visant à renforcer la compétitivité du secteur de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique au Maroc. Il devra être capable de travailler dans un environnement dynamique, de prendre des décisions éclairées et de gérer efficacement les ressources pour atteindre les objectifs stratégiques du ministère.