Le Secrétaire Générale du MENPS occupe une position centrale dans la hiérarchie du ministère, agissant comme lien privilégié entre les différentes directions, les services techniques et les partenaires externes. Ses missions principales comprennent :

• Gestion administrative : supervision des procédures de gestion des dossiers, de la rédaction des procès-verbaux, de la tenue des registres officiels et de la mise à jour des bases de données ministérielles.
• Coordination des projets : pilotage des projets transversaux, suivi des budgets, élaboration des rapports d’avancement et coordination avec les équipes techniques pour assurer la mise en œuvre efficace des programmes éducatifs.
• Communication institutionnelle : rédaction et diffusion des communiqués de presse, gestion de la communication interne, préparation des dossiers de présentation pour les réunions de haut niveau et les conférences internationales.
• Gestion des ressources humaines : participation à la définition des besoins en personnel, suivi des dossiers de recrutement, gestion des dossiers de formation et de mobilité interne.
• Représentation institutionnelle : représentation du ministère lors d’événements officiels, de réunions avec les partenaires publics et privés, et participation aux comités de pilotage des politiques éducatives.

Le profil recherché doit posséder :

• Un diplôme de niveau Master ou équivalent, idéalement en administration publique, gestion des organisations ou en sciences de l’éducation.
• Une expérience professionnelle d’au moins 5 à 7 ans dans un poste de responsabilité similaire, de préférence dans le secteur public.
• Une excellente maîtrise du français et de l’arabe, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais pour la communication internationale.
• Des compétences avérées en gestion de projet, en coordination d’équipes et en prise de décision stratégique.
• Une capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des délais stricts.

Le Secrétaire Générale jouera un rôle clé dans la mise en œuvre des réformes éducatives, la modernisation des processus administratifs et la promotion de la transparence et de l’efficacité au sein du ministère. Il devra également être capable de s’adapter aux évolutions rapides du secteur éducatif, de proposer des solutions innovantes et de soutenir les initiatives visant à améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous les citoyens marocains.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature en ligne avant le 4 novembre 2025 à 16h30, conformément aux modalités indiquées sur le portail emploi-public.ma. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences, une entrevue et une vérification des références professionnelles. Les candidats retenus bénéficieront d’un poste à temps plein, d’un salaire compétitif, d’avantages sociaux et d’opportunités de développement professionnel au sein du ministère.