Vous rejoindrez Deloitte Extended Services, filiale à 100 % de Deloitte France, un centre de responsabilité dédié à la gestion et à l’externalisation de services financiers. En tant que Senior Accounting Data Integration Manager, vous piloterez l’alignement du plan de comptes (Chart of Accounts) et de la structure des Business Units, préparerez les entités au go‑live du nouvel ERP, gérerez la migration des balances comptables (Trial Balance) et les opérations de réconciliation, et coordonnerez l’alignement des matrices fiscales avec les équipes Finance locales. Vous documenterez les hypothèses et décisions de migration, intervenez dans des projets de transformation financière et contribuerez à la standardisation des processus et à la mise en place de modèles d’intégration financière scalables. Vous devrez posséder une solide connaissance de la comptabilité générale (GL), des structures de plan de comptes, des balances comptables et du reporting financier, ainsi qu’une expérience en migration de données financières et en réconciliation entre systèmes legacy et nouveaux ERP. Vous devez également être capable d’analyser et d’aligner les structures de Business Units, centres de coûts et matrices fiscales afin de répondre aux exigences systèmes et réglementaires. La maîtrise d’Excel avancé (formules financières, contrôles croisés, validations) est indispensable, tout comme la capacité à identifier et résoudre les écarts ou manques de données lors des migrations financières. Une certification CPA, ACCA ou équivalent est appréciée. Vous devez maîtriser l’anglais courant et le français, à l’oral comme à l’écrit, pour évoluer efficacement dans un environnement international. Vous travaillerez en mode hybride, avec une présence ponctuelle au bureau de Casablanca, tout en bénéficiant d’une flexibilité de télétravail. Vous bénéficierez d’un package attractif, d’une trajectoire de carrière claire, d’un parcours e‑learning et de certifications métiers, ainsi que d’un environnement de travail dynamique, transparent et équitable. Le processus de recrutement comprend un entretien RH, un entretien technique avec le manager paris, puis un entretien technique avec l’équipe France. Vous êtes titulaire d’un Bac+5 issu d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université, avec une spécialisation en finance, comptabilité, audit ou systèmes d’information financiers. Vous justifiez de 2 à 10 ans d’expérience dans des fonctions Finance (audit, comptabilité, contrôle de gestion fortement apprécié) et idéalement une première exposition à des projets ERP ou de migration de données financières. Vous avez une bonne compréhension des états financiers (P&L, bilan, autres reports), et êtes capable de contribuer à la définition et à la formalisation de méthodologies de transfert de données. Vous maîtrisez Excel de manière avancée (formules financières, contrôles croisés, validations) et êtes à l’aise avec le traitement de volumes importants de données. Vous faites preuve de rigueur, d’un esprit analytique et d’une grande attention aux détails, et savez détecter les incohérences ou anomalies dans les données. Vous êtes capable de coordonner avec les équipes locales et IT, de travailler sous pression (notamment en période de cutover) et de respecter les délais et standards de qualité.
