RED TIC, cabinet de conseil spécialisé en technologies de l’information et en management, recherche un Senior Agile IT Coach pour renforcer son équipe à Casablanca. Le poste, proposé en freelance, exige une expertise approfondie des méthodologies agiles et des pratiques de développement logiciel. Le candidat idéal sera capable de conduire des ateliers de transformation, de faciliter la mise en place de cadres tels que Kanban, Scrum, Story Mapping, Cynefin Framework et A3 Problem Solving, et d’intégrer des outils de gestion de projet comme JIRA, Confluence, Yellow, OKRs, ainsi que des pratiques de gestion des risques, des dépendances et de la dette technique.

Les responsabilités principales incluent :

• Optimiser les processus de livraison IT en réduisant les délais de mise sur le marché.
• Améliorer la qualité des livrables en instaurant des pratiques de Code Review, Pair Programming, Mob Programming et Test Driven Development.
• Mettre en place des stratégies de tests robustes et des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des équipes.
• Faciliter les ateliers de planification, de rétrospective et de résolution de problèmes pour favoriser l’auto‑organisation.
• Accompagner les leaders IT dans la gestion de la dette technique et la mise en place d’une culture de maintenance proactive.
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie Agile au sein des équipes de développement.
• Encadrer les équipes IT dans la conduite du changement, en favorisant l’adaptabilité et l’engagement.
• Développer les compétences des membres de l’équipe en partageant les bonnes pratiques et en créant un réseau de connaissances.
• Évaluer les performances des équipes à l’aide d’indicateurs pertinents et proposer des actions correctives.
• Promouvoir un esprit Agile et une culture d’amélioration continue.

Le poste est basé à Casablanca, au cœur du centre Ben Omar, et nécessite une présence sur site pour les réunions avec les clients et les ateliers de travail. Le travail est à temps plein, mais la nature freelance permet une certaine flexibilité dans l’organisation des journées de travail. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes internes et les clients.

RED TIC se distingue par son approche intégrée du conseil en management et en IT Consulting. Le cabinet combine expertise technique, innovation et agilité pour répondre aux besoins évolutifs de ses clients. Les consultants de RED TIC sont triés sur le volet pour leur polyvalence et leur capacité à s’adapter à des environnements complexes, allant de la cybersécurité à l’intelligence artificielle.

Les compétences techniques requises comprennent la maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Confluence, Yellow), des cadres agiles (Kanban, Scrum, Story Mapping, Cynefin Framework, A3 Problem Solving) et des pratiques de développement logiciel (Code Review, Pair Programming, Mob Programming, Test Driven Development, stratégie de tests, gestion de la dette technique). En outre, la capacité à gérer les risques, les dépendances et les objectifs OKR est essentielle pour assurer la réussite des projets.

Les compétences comportementales sont tout aussi importantes. Le coach doit exceller dans la collaboration, l’écoute active, le partage de connaissances, l’adaptabilité, l’inspiration et l’engagement. Il doit également être capable de faciliter des ateliers, de développer les compétences des équipes, de créer un réseau professionnel, d’établir des indicateurs de performance, de gérer le changement et de cultiver un esprit Agile.

Le poste offre l’opportunité de travailler sur des projets variés, allant de la transformation digitale à la mise en place de solutions IT sur mesure. Le coach Agile IT jouera un rôle clé dans la réussite de ces initiatives, en assurant la cohérence entre les objectifs métier et les pratiques techniques.

Pour postuler, les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature spontanée via le site de RED TIC. Le processus de sélection inclura une évaluation des compétences agiles, techniques et comportementales, ainsi qu’une discussion sur la vision du candidat pour la transformation IT.

En rejoignant RED TIC, vous ferez partie d’une équipe dynamique, innovante et engagée à fournir des solutions de pointe aux clients. Vous contribuerez à façonner l’avenir de l’IT en apportant votre expertise Agile et votre passion pour l’amélioration continue.