Orange Maroc, acteur majeur du secteur des télécommunications au Maroc, recherche un Senior B2B Connectivity Marketing Manager pour renforcer son équipe marketing à Casablanca. Le candidat retenu sera responsable de la définition, de la mise en œuvre et du suivi des stratégies marketing pour les offres fixes et mobiles destinées aux entreprises, couvrant à la fois l’entrée de marché et le haut de marché.

Responsabilités principales :

• Stratégie marketing : Concevoir et mettre en place une stratégie marketing claire et alignée sur les objectifs de l’entreprise pour les produits et services fixe et mobile, incluant les devices (smartphone, accessoires, box). Identifier les opportunités de marché et les segments cibles, en tenant compte des tendances du secteur et des innovations technologiques.
• Pilotage de l’activité : Piloter l’activité Fixe et Mobile à travers le suivi des réalisations, la mise en place de plans d’actions adaptés. Préparer les hypothèses pour la définition du budget, préparer et présenter les Business Review mensuelles, mettre en place des KPIs pour mesurer l’efficacité des actions marketing et des produits, analyser les résultats et proposer des améliorations pour maximiser la performance commerciale.
• Gestion du cycle de vie des produits : Assurer la gestion complète du cycle de vie des produits, depuis la phase de conception jusqu’à la commercialisation et au suivi post‑lancement. Ajuster les offres en fonction des évolutions du marché et des besoins des clients B2B. Piloter les actions de rétention et fidélisation.
• Lancement de nouveaux produits : Piloter les lancements de nouvelles offres de services et solutions fixe (internet, DualPlay, Voix Fixe, IPVPN, LL, FTTH, ADSL, Box) et mobile en coordination avec les équipes techniques, commerciales et communication. Développer des stratégies de cross‑sell avec l’équipe produit ICT et les chefs de marché afin de mettre en place les packages pertinents pour les différents segments de clients B2B. Développer la stratégie de sourcing, pricing, vente et animation pour les terminaux, les accessoires et les box. Contribuer à l’élaboration des plans marketing et des campagnes de communication pour accroître la visibilité des produits et attirer de nouveaux clients.
• Analyse de marché et veille concurrentielle : Réaliser des études de marché régulières pour identifier les tendances, les attentes des clients, et analyser les mouvements de la concurrence. Utiliser les insights pour proposer des ajustements stratégiques et améliorer les offres.
• Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, Avant‑ventes, Ingénierie B2B, opérations et services clients pour assurer une cohérence et une efficacité optimale dans la mise en œuvre des stratégies produits. Contribuer à la conception d’offres sur mesure adaptées aux besoins des clients B2B, en garantissant une différenciation concurrentielle.
• Leadership et gestion d’équipe : Diriger et encadrer une équipe marketing, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant. Fixer des objectifs clairs, suivre les performances individuelles et collectives, et assurer le développement des compétences de l’équipe. Encourager l’innovation au sein de l’équipe, en soutenant les initiatives créatives et en favorisant une culture axée sur les résultats.
• Promotion des solutions et événements B2B : Participer activement aux événements, séminaires clients et salons professionnels pour promouvoir les solutions B2B de l’entreprise (animation des séminaires/webinaires/workshops clients). Renforcer la notoriété de la marque en tant que partenaire IT de confiance pour les entreprises.

Profil recherché :

• Bac+5 en Marketing, Télécommunications, Management ou équivalent.
• Minimum 8 à 10 ans d’expérience en marketing B2B, idéalement dans le secteur des télécoms ou IT.
• Expérience confirmée en stratégie marketing, gestion de P&L, lancement de produits et management d’équipe.
• Excellentes compétences en communication, analyse de données et prise de décision.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.

Ce poste offre l’opportunité de travailler au sein d’une entreprise reconnue pour son innovation et son engagement envers la satisfaction client. Le candidat idéal sera un leader stratégique, capable de transformer les défis du marché en opportunités de croissance, tout en guidant une équipe vers l’excellence opérationnelle.