Orange Maroc, acteur majeur du secteur des télécommunications au Maroc, propose une offre complète de services mobiles, fixes, cybersécurité et mobile money. Dans le cadre de son expansion, l’entreprise recherche un Senior B2B Connectivity Marketing Manager pour renforcer sa présence sur le marché B2B et piloter le lancement de nouvelles solutions de connectivité.

Responsabilités principales :

• Développer et mettre en œuvre des plans marketing ciblés pour les produits et services de connectivité.
• Analyser les tendances du marché, la concurrence et les besoins clients afin d’orienter les actions marketing.
• Gérer l’ensemble du cycle de vie des campagnes marketing, du lancement à l’évaluation post‑lancement.
• Interpréter les KPI, ajuster les stratégies et assurer la performance du P&L marketing.
• Conduire et coordonner les équipes marketing, en favorisant la collaboration interservices.
• Organiser et gérer des projets marketing, en respectant les délais et les budgets.
• Innover dans la promotion de la connectivité, en utilisant les outils digitaux, CRM et analytics.
• Orienter les actions vers la satisfaction client et la fidélisation.

Qualifications requises :

• Bac+5 en Marketing, Télécommunications, Management ou équivalent.
• Minimum 8 à 10 ans d’expérience en marketing B2B, idéalement dans les télécoms ou l’IT.
• Expérience confirmée en stratégie marketing, gestion de P&L, lancement de produits et management d’équipe.

Compétences clés :

• Connaissance approfondie des produits et services de connectivité.
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre des plans marketing ciblés.
• Analyse fine des tendances et de la concurrence.
• Gestion efficace des campagnes marketing, du lancement au suivi.
• Interprétation des KPI et ajustement stratégique.
• Leadership d’équipes et coordination interservices.
• Organisation et gestion de projets marketing.
• Innovation dans la promotion de la connectivité.
• Maîtrise des outils digitaux, CRM et analytics.
• Orientation client, satisfaction et fidélisation.

Le processus de recrutement comprend un pré‑screening, une interview AI, puis un entretien avec Orange Maroc. Le poste est basé à Casablanca, en présentiel (OS). Le contrat est un CDI. Les candidats doivent maîtriser l’anglais et le français, sans niveau spécifique précisé.