À propos du poste

Enakl, une startup marocaine de mobilité collective, transforme les déplacements quotidiens dans les grandes villes émergentes. Nous recherchons un Senior Backend Engineer pour diriger la conception, le développement et la maintenance de nos systèmes backend. Le poste est basé à Casablanca mais fonctionne en télétravail complet, offrant une flexibilité maximale aux candidats.

Responsabilités principales

• Concevoir et développer des services backend robustes en Node.js, TypeScript et NestJS.
• Assurer la performance et la scalabilité de la base de données PostgreSQL, en optimisant les requêtes SQL et en appliquant des techniques de tuning.
• Mettre en œuvre et maintenir des architectures multi‑locataires, garantissant l’isolation des données et le contrôle d’accès (ACL, RBAC, ABAC).
• Refactoriser le code existant pour améliorer la lisibilité, la maintenabilité et la couverture de tests.
• Écrire des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code.
• Collaborer avec les équipes produit et data pour aligner les exigences fonctionnelles sur les solutions techniques.
• Participer à la conception de pipelines CI/CD et à la gestion des tâches en arrière‑plan.
• Utiliser AWS pour déployer et gérer l’infrastructure cloud.

Compétences requises

• Node.js, TypeScript, NestJS
• PostgreSQL, SQL, modèles de données relationnelles
• Architecture multi‑locataires, isolation des locataires, contrôle d’accès
• Refactoring, tests unitaires et d’intégration
• Plateforme SaaS, optimisation des performances de base de données, optimisation des requêtes
• Systèmes orientés événements, traitement des tâches en arrière‑plan, infrastructure AWS

Profil recherché

Expérience de 6 à 9 ans dans le développement backend, idéalement dans un environnement startup ou SaaS. Capacité à travailler de manière autonome, à résoudre des problèmes complexes et à communiquer efficacement en français et en anglais. Le candidat doit être passionné par la mobilité et la technologie, et désireux de contribuer à une solution qui impacte des milliers d’utilisateurs.

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique de screening avec le CTO (20‑30 min).
2. Challenge technique à domicile (4‑6 h).
3. Entretien technique (≈ 1 h).
4. Entretien avec le fondateur, sur site à Casablanca.

Pourquoi rejoindre Enakl ?

Enakl offre un environnement de travail stimulant, des projets à fort impact, et la possibilité de travailler à distance tout en étant proche d’une équipe internationale. Vous aurez l’opportunité de bâtir des systèmes utilisés quotidiennement par des milliers d’utilisateurs, tout en évoluant dans une culture startup dynamique.