Responsabilités :

• Concevoir et développer des services backend évolutifs en Node.js/NestJS.
• Mettre en place une architecture multi‑locataires avec isolement des données.
• Gérer les bases PostgreSQL, optimiser les requêtes et les performances.
• Implémenter des contrôles d’accès sécurisés (RBAC, OAuth, etc.).
• Refactoriser le code existant pour améliorer la maintenabilité.
• Écrire des tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité.
• Collaborer avec les équipes produit, UX et DevOps.
• Participer aux revues de code et aux discussions techniques.

Profil recherché :

• Expérience de 6 à 9 ans en développement backend.

Compétences clés :

• Node.js / NestJS
• TypeScript
• PostgreSQL / SQL
• Architecture multi‑locataires
• Contrôle d’accès
• Refactoring & optimisation
• Tests unitaires & intégration
• AWS & services cloud

Environnement :

Startup de mobilité collective basée à Casablanca, avec une équipe internationale. Le poste est en CDI, travail à distance (Télétravail) avec des rencontres ponctuelles à Casablanca.

Avantages :

• Rémunération mensuelle compétitive (22 000–26 000 MAD).
• Processus de recrutement structuré (entretiens techniques, challenge à domicile, interview avec le fondateur).
• Opportunité de travailler sur des systèmes utilisés quotidiennement par des milliers d’utilisateurs.
• Culture startup, innovation et impact social.