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    Senior Brand Manager
    Senior Brand Manager
    25/01/2026 par Cosmetica
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Cosmetica, distributeur exclusif des marques de cosmétiques prestigieuses depuis plus de 25 ans, est à la recherche d’un Brand Manager Senior pour renforcer sa présence sur le marché marocain. Le poste, basé à Casablanca, est un CDI à temps plein, en présentiel, avec une rémunération attractive incluant une prime de performance et une couverture sociale complète (CNSS, CIMR, assurance maladie).

    Responsabilités principales :

    • Être l’ambassadeur de la marque au Maroc, véhiculant les valeurs et l’image de chaque marque.
    • Développer la notoriété et l’image de la marque via des activations terrain et digitales, en collaboration avec les équipes marketing et commerciales.
    • Élaborer et piloter le trade plan et le calendrier marketing, en assurant le suivi des budgets et l’optimisation des dépenses.
    • Superviser le merchandising en collaboration avec l’équipe commerciale, garantissant une mise en avant optimale des produits en magasin.
    • Gérer les passations de commandes selon les besoins du marché et anticiper les besoins de stock.
    • Élaborer les prévisions de ventes (forecast) pour les lancements et nouveautés, en utilisant des outils analytiques avancés.
    • Assurer le reporting et l’analyse des KPIs, en fournissant des insights pour orienter les décisions stratégiques.
    • Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour rester à la pointe de l’innovation.

    Profil recherché :

    • Expérience de 6 à 9 ans dans la gestion de marques, idéalement dans le secteur cosmétique ou du luxe.
    • Excellentes capacités d’analyse et de gestion de projets, avec une forte aptitude à la coordination inter‑équipes.
    • Sens de l’innovation, créativité et orientation résultats.
    • Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
    • Très bon niveau en français et bonnes bases en anglais (niveau B1 ou équivalent).

    Processus de recrutement :

    Jobzyn propose un processus de sélection structuré, incluant une première prise de contact, un entretien téléphonique, puis un entretien en présentiel à Casablanca. Les candidats seront évalués sur leurs compétences techniques, leur créativité et leur capacité à travailler dans un environnement dynamique.

    Ce poste offre une opportunité unique de travailler avec des marques internationales de renom, de développer des stratégies marketing innovantes et de contribuer à la croissance d’une entreprise privée de premier plan sur le marché cosmétique marocain.

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