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    Senior Business Analyst – Freelance
    Senior Business Analyst – Freelance
    03/11/2025 par Novancy
    Casablanca, Rabat
    Salaire non renseigné
    Hybride

    Novancy, cabinet de conseil spécialisé en systèmes d’information et transformation digitale, lance un appel à candidatures pour un poste de Business Analyst Sénior en freelance, à exécution hybride (présentiel et télétravail). La mission, d’une durée de trois mois, se déroulera à Casablanca et Rabat, avec un démarrage immédiat (ASAP). Le profil recherché doit posséder au minimum sept (7) années d’expérience confirmée en Business Analysis, notamment dans l’analyse des processus métier, la collecte des besoins et la formalisation des exigences fonctionnelles.

    Les responsabilités principales incluent :

    • Analyse détaillée des besoins métier et formalisation des exigences.
    • Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, alignées sur les objectifs du projet.
    • Animation d’ateliers avec les parties prenantes métier et techniques pour valider les exigences.
    • Cartographie et optimisation des processus existants, en utilisant des outils de modélisation tels que UML et BPMN.
    • Support à la mise en œuvre, aux tests et à la validation des solutions livrées.
    • Assurer le lien entre les équipes métier et techniques, facilitant la communication et la résolution de problèmes.

    Le candidat idéal doit démontrer une excellente maîtrise des méthodologies d’analyse fonctionnelle, une expérience avérée en conduite du changement, et une capacité à travailler dans un environnement agile. Il doit également posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu’une forte capacité d’animation et de facilitation.

    En retour, Novancy propose une collaboration flexible, un environnement de travail hybride, et l’opportunité de travailler sur des projets innovants dans le domaine de la transformation digitale. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le portail Novancy, en précisant leur disponibilité et leurs attentes salariales.

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