Notre client, acteur majeur du secteur de la gestion temporaire et de la paie, recherche un développeur senior pour renforcer son équipe de développement. Le poste est entièrement à distance, offrant une flexibilité maximale tout en garantissant une collaboration étroite avec les équipes métier et techniques.

Responsabilités clés :

• Concevoir, développer et maintenir des applications robustes en C# et ASP.NET Core 8, en appliquant les meilleures pratiques de programmation asynchrone, de génériques et de design patterns.
• Modéliser et optimiser les bases de données PostgreSQL, en assurant la performance des requêtes LINQ et SQL via Entity Framework Core.
• Écrire des tests unitaires complets avec xUnit et Moq pour garantir la qualité et la fiabilité du code.
• Participer à la conception d’une architecture évolutive, capable de supporter des volumes importants de transactions et de données.
• Collaborer avec les équipes métier pour traduire les exigences fonctionnelles en solutions techniques, en veillant à la conformité aux normes de sécurité et de conformité de la paie.
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, en suivant les bonnes pratiques de DevOps et de CI/CD.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en développement C# et ASP.NET Core 8, idéalement dans un contexte de services de paie ou de gestion temporaire.
• Maîtrise d’Entity Framework Core, PostgreSQL, et optimisation des performances.
• Compétences solides en tests unitaires (xUnit, Moq) et en conception d’architecture logicielle.
• Capacité à travailler de façon autonome, à gérer les priorités et à livrer des solutions de qualité dans les délais impartis.
• Excellentes compétences en communication en français, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Connaissance du secteur de la paie et des réglementations associées constitue un avantage.

Le poste est proposé en contrat à long terme, avec la possibilité de passer à un statut freelance. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via la plateforme de recrutement de Novancy, en précisant leur disponibilité et leurs attentes salariales. Pour toute question relative au poste, vous pouvez contacter l’équipe de recrutement de Novancy.