Notre client, une entité de premier plan dans le secteur financier, recherche un expert cybersécurité senior pour accompagner ses équipes dans la mise en œuvre et le suivi de projets stratégiques liés à la sécurité informatique. La mission, d’une durée de trois mois (75 jours ouvrés), débutera le 1er novembre 2025 et sera exécutée dans un cadre hybride, à préciser avec le client.

Responsabilités principales :

• Pilotage et gestion de projets cybersécurité : Assurer le suivi des projets cyber (planning, budget, risques, livrables), coordonner les équipes techniques et métier pour une exécution fluide, rédiger et présenter des rapports d’avancement aux parties prenantes.
• Support opérationnel et conseil : Évaluer les risques cyber et proposer des plans d’action adaptés, accompagner la mise en œuvre de solutions de sécurité (PRA, conformité, sensibilisation), partager les bonnes pratiques et renforcer les capacités des équipes internes.
• Veille et amélioration continue : Analyser l’existant et identifier des axes d’optimisation, proposer des mesures correctives ou préventives alignées avec les standards du secteur (ISO 27001, NIS 2, etc.).

Profil recherché :

• Formation : Bac+5 en informatique, cybersécurité ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum 7 ans dans la cybersécurité, avec une partie significative en gestion de projet. Expérience avérée dans un environnement exigeant (ESN, grand groupe, secteur financier, etc.).
• Compétences techniques : Maîtrise des frameworks cyber (NIST, ISO 27001, GDPR, etc.), connaissances solides en gestion de risques, PRA, et conformité, expérience avec des outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.).
• Qualités personnelles : Leadership, autonomie, excellente communication, capacité à s’adapter à un environnement hybride et à interagir avec des profils variés.

Le poste est proposé en freelance, avec un mode de travail hybride. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes pour garantir la réussite des initiatives cyber en cours. Les missions seront évaluées sur la base de la qualité des livrables, de la capacité à respecter les délais et à assurer la conformité aux normes en vigueur. Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature via la plateforme de recrutement, en précisant leur disponibilité et leurs attentes salariales. Le processus de sélection comprendra un entretien technique, une évaluation des compétences en gestion de projet et une discussion sur la vision stratégique de la cybersécurité au sein de l’organisation.