Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’une agence de recrutement reconnue, AFRICA STAFFING, basée à Casablanca. Votre mission principale sera de concevoir, développer et maintenir une plateforme SaaS dédiée au recrutement, en assurant une expérience utilisateur fluide et performante.
Responsabilités clés :
- Développement front‑end avec React, TypeScript et Redux, en veillant à la qualité du code et à la maintenabilité.
- Conception et implémentation de services back‑end avec Node.js, Express et MongoDB, incluant la gestion des API RESTful.
- Participation active aux décisions d’architecture, aux revues de code et aux déploiements CI/CD.
- Collaboration étroite avec les équipes produit, design et QA pour garantir la livraison de fonctionnalités répondant aux besoins métier.
- Optimisation continue des performances, de la scalabilité et de la sécurité de la plateforme.
Profil recherché :
- Bac+5 en informatique ou équivalent.
- Minimum 4 ans d’expérience en développement React.
- Maîtrise de TypeScript, Node.js, Redux, Express et MongoDB.
- Bonne connaissance des bonnes pratiques de clean code, du test unitaire et de l’intégration continue.
- Expérience avec Git, méthodologies agiles (Scrum/Kanban) et travail en équipe.
- Capacité à proposer des solutions techniques innovantes et à les défendre lors des revues d’architecture.
Nous offrons :
- Un contrat CDI stable avec un salaire compétitif (plus de 10 000 DH).
- Un environnement de travail stimulant, avec des projets à fort impact et des technologies modernes.
- Des opportunités de formation continue et de montée en compétences.
- Un cadre de travail hybride, favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée.
Si vous êtes passionné par le développement full‑stack, que vous aimez relever des défis techniques et que vous souhaitez contribuer à la croissance d’une plateforme SaaS innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience pertinente via la plateforme de recrutement de l’agence.
