Le poste d’Analyste MDM Senior au sein de Deloitte Extended Services offre une opportunité unique de travailler dans un environnement de conseil international, tout en se concentrant sur la qualité et la gestion des données maîtres. Vous serez responsable de la supervision des processus de Master Data Management (MDM), de la garantie de la qualité des données, et de la maintenance des systèmes SWIFT utilisés par les clients du réseau Deloitte.

Responsabilités principales :

• Superviser la collecte, la validation et la mise à jour des données maîtres.
• Assurer la conformité des données avec les normes de qualité internes et externes.
• Collaborer avec les équipes de back‑office et les clients pour résoudre les problèmes de données.
• Utiliser Excel, PowerPoint, Outlook et SQL Server pour analyser les tendances et produire des rapports.
• Mettre en œuvre des solutions SAP pour l’intégration des données.
• Participer à des réunions de conseil et présenter les résultats aux parties prenantes.

Qualifications requises :

• Diplôme de Bachelor en Comptabilité ou Finance, idéalement Master (BAC+5).
• Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des données ou l’analyse de données.
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook).
• Compétences avancées en SQL Server et, idéalement, en SAP.
• Connaissance approfondie des principes de qualité des données et de gestion des données maîtres.
• Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration avec des équipes à distance.
• Excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication.

Avantages :

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec un environnement hybride (HB).
• Opportunités de développement professionnel au sein d’une société de conseil reconnue.
• Accès à des projets internationaux et à une équipe multidisciplinaire.
• Environnement de travail flexible favorisant la collaboration à distance.

Processus de candidature :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via la plateforme Jobzyn. Le processus comprend une évaluation des compétences techniques, une entrevue avec les responsables de projet et une discussion sur les perspectives de carrière au sein de Deloitte Extended Services.