**À propos de Deloitte Extended Services**
Deloitte Extended Services, filiale à 100 % de Deloitte France, est un centre de responsabilité Nearshore basé à Casablanca. Créée en 2010, l’entreprise propose des solutions d’externalisation back‑office pour le réseau Deloitte et pour des clients externes, couvrant audit, conseil, finance, juridique, et expertise comptable.

**Votre rôle**
En tant qu'Analyste MDM Senior, vous serez responsable de la gestion, de la validation et de l’audit de qualité des données maîtres SWIFT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Swift Technology Team (STT) pour résoudre les problèmes de données. Vos missions principales incluent :
- Examiner les demandes de workflow client et fournisseur.
- Vérifier la cohérence des données entre les versions française et anglaise.
- Confirmer les changements de données bancaires avec les fournisseurs locaux.
- Gérer les éléments de données maîtres (Vendors, Clients, COA, Profit/Cost Center, Bank Master, etc.).
- Réaliser des audits de qualité réguliers pour garantir l’exactitude des informations.
- Effectuer des analyses ad hoc et des rapports selon les besoins.
- Contribuer à des projets spéciaux visant à améliorer la qualité du service et l’efficacité opérationnelle, notamment la standardisation des données maîtres à travers le réseau DTTL.

**Vos qualifications**
- Diplôme de Bachelor en Comptabilité ou Finance (BAC +5 ou plus).
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
- Maîtrise avancée des applications métier : Excel, PowerPoint, Outlook.
- Connaissance de SAP (atout).
- Expérience avec SQL Server ou autres bases de données.
- Excellentes compétences analytiques, résolution de problèmes, pensée critique.
- Capacité à travailler de façon autonome et collaborative.
- Maîtrise du français et de l’anglais, communication écrite et orale.
- Sens de la confidentialité et de la gestion de l’ambiguïté.
- Expérience en collaboration virtuelle/remote.

**Avantages**
Rejoindre Deloitte vous permet de développer un ensemble de compétences partagées avec notre réseau international, structurées autour du leadership, du métier et de la spécialité. Vous bénéficierez d’un package attractif, d’un environnement hybride, et d’opportunités de formation continue.

**Processus de recrutement**
1. Entretien RH
2. Entretien technique
3. Entretien Associés (pour les grades Managers et +)
4. Décision finale