Orange Business, filiale du groupe Orange, est un acteur majeur des télécommunications et des technologies de l’information, avec une forte présence dans le domaine de la cybersécurité. Dans le cadre de son expansion mondiale, l’entreprise propose des missions de conseil et d’audit en cybersécurité à travers des équipes multinationales. Le poste de Senior Security Consultant, basé à Maroc, vise à renforcer la posture de sécurité des clients, tant au niveau national qu’international.

Responsabilités principales :

• Conduire des analyses de risques (EBIOS, MEHARI, etc.) afin d’identifier les vulnérabilités et de proposer des mesures correctives.
• Mettre en œuvre et auditer les contrôles NIST, ainsi que les exigences ISO 27001, ISO 27005 et ISO 22301.
• Rédiger et mettre à jour les politiques de sécurité, les procédures opérationnelles et les plans de conformité (loi 09.08, DNSSI, RGPD).
• Développer et piloter des stratégies de cyberdéfense, incluant la sécurisation des architectures réseau et la protection des infrastructures critiques.
• Assurer la continuité des activités et la reprise après sinistre (BIA, DRP) conformément aux normes ISO 22301.
• Conduire des programmes de sensibilisation à la sécurité pour les employés et les parties prenantes.
• Gérer des projets de sécurité complexes, de la conception à la mise en œuvre, en respectant les délais et les budgets.
• Encadrer et former des consultants juniors, en partageant les bonnes pratiques et en assurant le suivi de leurs performances.
• Participer aux activités d’avant‑vente, aux démonstrations techniques et aux propositions commerciales pour les clients prospects.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+5 (École d’ingénieur ou Université) en sécurité des systèmes d’information ou domaine connexe.
• Expérience de 5 à 8 ans dans l’IT, la cybersécurité ou l’audit SI.
• Certifications ISO 27001, ISO 27005, ISO 22301, CISA, CISSP ou équivalentes sont un plus.
• Maîtrise du français (niveau natif) et de l’anglais (niveau professionnel).
• Excellentes compétences en communication, esprit d’équipe, initiative et sens des responsabilités.
• Capacité à gérer plusieurs projets de complexité variable et à encadrer des consultants.

Environnement de travail :

• Contrat CDI (permanent) à temps plein.
• Mode de travail hybride (bureau + télétravail) avec horaires flexibles.
• Opportunités de développement professionnel, formations, mobilité interne et programmes de récompense.
• Culture inclusive, programmes de bien‑être, diversité et inclusion, responsabilité sociale d’entreprise.

Ce poste offre une occasion unique de travailler avec des équipes internationales, de contribuer à la sécurité des infrastructures critiques et de progresser dans une organisation reconnue pour son engagement envers la diversité et l’innovation.