Le présent appel à candidature concerne deux postes de responsabilité au sein de l’Institut Prince Sidi Mohammed des Techniciens Spécialisés en Gestion et Commerce Agricole, une institution publique de renom dans le secteur de l’agriculture et de la gestion. Les postes visent à renforcer les équipes de gestion pédagogique et administrative afin d’assurer la qualité de l’enseignement, la satisfaction des étudiants et la conformité des opérations financières.

Responsabilités principales :

• Coordination et supervision des activités pédagogiques, y compris la planification des programmes, la mise en place de méthodes d’enseignement innovantes et l’évaluation des performances académiques.
• Gestion des relations étudiantes : accueil, orientation, suivi académique et administratif, gestion des dossiers étudiants, et mise en place de dispositifs de soutien.
• Supervision des fonctions administratives et financières : gestion budgétaire, suivi des dépenses, préparation des rapports financiers, conformité aux normes comptables et aux exigences réglementaires.
• Collaboration avec les autres services de l’institution pour assurer une intégration fluide des processus pédagogiques et administratifs.
• Participation aux réunions de direction, élaboration de stratégies d’amélioration continue et mise en œuvre de projets transversaux.

Profil recherché :

• Expérience significative dans la gestion pédagogique ou administrative, idéalement dans un établissement d’enseignement supérieur ou technique.
• Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, systèmes de gestion académique, logiciels de comptabilité).
• Capacité à travailler en équipe, sens du service et de la communication.
• Bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur public et de la gestion des ressources humaines.

Conditions de candidature :

• Date limite de dépôt des candidatures : 16 février 2026 à 16h30.
• Publication de l’offre : 29 janvier 2026.
• Les candidatures doivent être soumises via le portail officiel de l’institution (le lien n’est pas fourni dans l’annonce).

Les candidats retenus seront contactés pour un entretien oral. Les résultats seront publiés ultérieurement. L’institution s’engage à respecter les principes d’égalité des chances et à garantir un processus de sélection transparent.