Mission principale : Le/La Manager Action Sociale pilote, structure et développe les actions sociales et médico‑sociales de l’organisation. Il/Elle veille à la qualité des dispositifs mis en œuvre, à leur impact social et à leur conformité réglementaire, tout en assurant la gestion des équipes, des projets et des partenariats.

Principales responsabilités :

• Pilotage des actions sociales et médico‑sociales : Définir les orientations stratégiques, identifier les besoins des bénéficiaires, élaborer et déployer les plans d’actions, garantir la qualité et l’efficacité des services rendus.
• Gestion de projets : Concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets, assurer le respect des objectifs, des délais et des budgets, mettre en place des indicateurs de suivi et d’impact social, évaluer les dispositifs et proposer des actions d’amélioration continue.
• Management des équipes : Encadrer et animer les équipes sociales et médico‑sociales, organiser le travail, répartir les missions, fixer les objectifs, accompagner le développement des compétences, veiller au respect des valeurs éthiques et professionnelles.
• Partenariats et coordination institutionnelle : Développer et gérer les relations avec les acteurs institutionnels et associatifs, coordonner les interventions, représenter l’organisation auprès des parties prenantes, suivre et renouveler les conventions et partenariats.
• Gestion budgétaire et administrative : Gérer les budgets alloués aux actions, assurer la conformité administrative, préparer les dossiers de financement, suivre les dépenses et les recettes.

Profil recherché :

• Expérience de 5 à 8 ans dans la gestion d’établissements sociaux ou médico‑sociaux.
• Formation Bac+5 (Master) en sciences sociales, gestion ou domaine équivalent.
• Compétences clés : gestion et pilotage d’établissements, connaissance du cadre réglementaire, gestion budgétaire, suivi de la qualité, leadership, écoute, rigueur, esprit d’analyse et sens de l’engagement social.

Conditions : CDI à temps plein, contrat à durée indéterminée. Le poste est basé à Rabat, au Maroc. Le salaire sera communiqué ultérieurement.

Comment postuler : Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature via le portail de l’entreprise ou contacter le service des ressources humaines pour plus d’informations.