Novancy Consulting est une société de conseil en recrutement et staffing, spécialisée dans les domaines des systèmes d’information et de la transformation digitale. Depuis 2012, elle accompagne des entreprises de toutes tailles, de la start‑up aux grands groupes, dans la recherche et la sélection de talents IT. Le cabinet se distingue par son approche centrée sur le capital humain, son expertise sectorielle et sa capacité à fournir des solutions sur mesure, allant du recrutement direct à la gestion de portage salarial.

Le poste de Chargé de Recrutement, basé à Casablanca, fait partie de l’équipe RH de Novancy. Le candidat retenu sera chargé de piloter l’ensemble du cycle de recrutement pour des postes techniques, allant des développeurs aux architectes cloud. Ses missions principales incluent la rédaction d’offres attractives, la prospection active via les réseaux sociaux, les bases de données internes et les salons professionnels, la conduite d’entretiens techniques et comportementaux, ainsi que la négociation d’offres d’emploi.

En plus de ces responsabilités opérationnelles, le recruteur participera à la veille du marché, à l’analyse des tendances de l’emploi IT, et à la participation à des événements de recrutement (webinaires, séminaires, salons). Il collaborera étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins, élaborer des stratégies de sourcing, et assurer un suivi post‑embauche afin de garantir la satisfaction des parties prenantes.

Le profil recherché possède une expérience de 2 à 3 ans dans le recrutement IT, une connaissance approfondie des technologies (cloud, DevOps, data, IA), et maîtrise les outils ATS (Applicant Tracking System). Il doit également démontrer d’excellentes compétences en communication, en négociation, et en gestion de projet. La maîtrise du français est indispensable, tandis que la connaissance de l’anglais constitue un atout.

Le poste est proposé en CDI, avec un package salarial compétitif, incluant un salaire de base, des bonus liés aux performances, ainsi que des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, télétravail partiel). Le candidat travaillera dans un environnement moderne, avec des possibilités de mobilité interne et de formation continue.

Pour postuler, les candidats peuvent soumettre leur CV via le site de Novancy ou contacter le service recrutement par téléphone au +212 5224‑73116. Le cabinet encourage les talents passionnés par le secteur IT et désireux de contribuer à la croissance de ses clients.