Vous serez placé au sein d’une équipe de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Votre mission principale sera de garantir des candidatures pertinentes et ciblées pour les postes IT à pourvoir. Vous mettrez en place la stratégie de recherche et de sourcing, en identifiant les supports les plus adaptés à la cible, en rédigeant et diffusant les offres sur divers supports (site du cabinet, réseaux sociaux, job-boards généralistes ou spécialisés). Vous interviendrez sur les chantiers suivants :

• Recherche de profils dans les CVthèques disponibles (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires d’écoles ou professionnels).
• Identification des entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché et analyse de leurs organigrammes.
• Support aux Sourcing Analysts/ Specialists dans l’analyse et la sélection des candidatures reçues.
• Suivi permanent des annonces/recherches de CV pour garantir un envoi quotidien ou hebdomadaire de CV ciblés.
• Fiabilisation et enrichissement de la base des compétences, alimentation de la base de talents à partir de sources externes, mise à jour et enrichissement de la base des talents référencés.

Profil recherché : Formation supérieure (Bac+2 minimum), idéalement en Commerce, Gestion, RH, Marketing Digital ou Systèmes d'information. Vous êtes en fin de cycle de formation ou fraîchement diplômé. Vous maîtrisez les outils informatiques (Internet, Pack Office) et êtes familiarisé avec les produits de communication sur le web. Votre connaissance des métiers et fonctions des Systèmes d'information (développement logiciel, business intelligence, big data, infrastructure) sera un atout majeur.

Compétences comportementales attendues : excellentes qualités rédactionnelles et orales en français, fortes qualités relationnelles, solide force de conviction, créativité, réactivité, résistance au stress, sens de l'organisation et d'analyse. Vous êtes engagé, apprenez rapidement et aimez dépasser vos limites au quotidien.

Ce stage de 4 à 6 mois vous offre une expérience concrète dans le recrutement IT, la possibilité de travailler dans un environnement jeune et audacieux, et la perspective de rejoindre une équipe structurée en véritables pôles de compétences. Postulez rapidement sur notre site pour rejoindre Novancy One et contribuer à nos projets de talent acquisition.