Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’une entreprise de grande distribution, où vous participerez activement aux processus de recrutement. Vos missions principales seront les suivantes :

• Assister les recruteurs dans la rédaction et la diffusion des offres d’emploi.
• Effectuer le tri des CV et réaliser les premiers contacts téléphoniques avec les candidats.
• Coordonner les entretiens (préparation, prise de notes, suivi).
• Contribuer à la gestion administrative des dossiers de recrutement (contrats, dossiers d’embauche).
• Participer à l’élaboration d’outils de suivi et d’évaluation des processus de recrutement.

Profil recherché :

• Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration des Entreprises.
• Première expérience ou stage dans le domaine RH, idéalement en recrutement.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Excellentes capacités de communication écrite et orale.
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe bienveillante et la possibilité de développer vos compétences professionnelles dans le secteur de la grande distribution. Le stage est à discuter en termes de durée et de rémunération, en fonction de votre profil et de vos disponibilités.

Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise, n’hésitez pas à postuler dès maintenant.