La Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS) est un acteur majeur de l’enseignement préscolaire au Maroc, gérant plus de 22 000 classes et assurant la gestion de 70 % du préscolaire public. En tant que stagiaire rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe dynamique chargée de soutenir la stratégie RH de la fondation. Votre mission principale sera l’archivage physique et numérique des dossiers administratifs du personnel, conformément aux procédures internes. Vous devrez classer, organiser et garantir l’accessibilité et la traçabilité des documents RH, tels que les contrats, avenants et autres pièces administratives.

Vous serez également responsable de la mise à jour régulière des dossiers du personnel, en veillant à la conformité des informations et à la mise à jour des données critiques. Cette tâche exige une grande rigueur, une excellente maîtrise d’Excel pour la gestion des bases de données, ainsi qu’une capacité d’analyse afin d’identifier les éventuelles incohérences ou lacunes dans les dossiers. Vous devrez travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et les responsables de service pour assurer une gestion fluide et efficace des dossiers.

Le stage requiert un étudiant(e) en Bac+3 en économie et gestion ou Management des organisations, avec une forte capacité d’organisation et un sens du travail en équipe. Vous devrez faire preuve d’autonomie, de sens de l’initiative et d’une bonne communication pour interagir avec les différents acteurs internes. Le poste est à temps plein, en présentiel à Rabat, et offre une expérience concrète dans la gestion administrative RH au sein d’une organisation à mission sociale.

En rejoignant la Fondation Marocaine du Préscolaire, vous contribuerez à la mission d’offrir aux enfants âgés de 4 à 6 ans les bases essentielles pour un parcours éducatif de qualité. Vous participerez à la gestion et à la formation du personnel éducatif, tout en soutenant les initiatives de développement de l’enseignement préscolaire. Ce stage constitue une opportunité unique d’acquérir des compétences pratiques en gestion RH, archivage, analyse de données et travail d’équipe, tout en participant à un projet social d’envergure nationale.