Vous rejoindrez l’équipe RH de Deloitte Extended Services, une filiale de Deloitte France, leader mondial du conseil et des services professionnels. Le stage est basé à Casablanca et se déroule en mode hybride, combinant travail sur site et télétravail. Vous êtes attendu(e) à contribuer activement aux processus de recrutement, notamment dans le domaine des nouvelles technologies, en appliquant vos compétences en sourcing, gestion de vivier, analyse de KPI et utilisation de Workday. Vous participerez à la mise à jour des bases de données internes, à la production de rapports KPI, à la préqualification et à la planification d’entretiens, ainsi qu’à la publication d’annonces et à la gestion des nouveaux entrants. Vous serez également impliqué(e) dans la politique de marque employeur et la création de guides pour les recruteurs. Le stage est ouvert aux étudiants en Master 2 (BAC+5) en Ressources Humaines, avec une expérience de 0 à 2 ans. Vous devez être autonome, créatif, orienté résultats, maîtriser l’anglais et le français à un niveau B2, et être passionné(e) par les nouvelles technologies et le recrutement IT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe RH et les équipes de Talent Acquisition, en utilisant des outils tels que Workday pour optimiser le processus de recrutement. Le stage offre une expérience enrichissante dans un environnement de conseil de haut niveau, avec des opportunités de networking et de développement professionnel. Vous aurez l’occasion de contribuer à des projets de grande envergure, d’apprendre les meilleures pratiques en RH, et de développer vos compétences en sourcing, recrutement, gestion de vivier, analyse de KPI et gestion de vivier candidats. Vous serez évalué(e) sur votre capacité à gérer les viviers, à produire des rapports KPI pertinents, à publier des annonces attractives et à assurer la bonne gestion des candidats via Workday. Vous devrez également démontrer votre créativité dans la mise en place de stratégies de recrutement, votre autonomie dans la gestion des bases de données et votre capacité à travailler en équipe. Ce stage est une excellente opportunité pour les étudiants en Master 2 RH qui souhaitent se spécialiser dans le recrutement IT et les nouvelles technologies, tout en travaillant dans un environnement de conseil international. Vous bénéficierez d’un encadrement professionnel, d’un environnement de travail stimulant et d’une expérience pratique dans un cabinet de conseil de renommée mondiale. Vous aurez l’occasion de développer vos compétences en sourcing, recrutement, gestion de vivier, analyse de KPI, publication d’annonces et utilisation de Workday, tout en travaillant sur des projets concrets et en contribuant à la croissance de Deloitte Extended Services à Casablanca.
