Vous êtes étudiant(e) en Master 2, passionné(e) par les Ressources Humaines et le recrutement, et vous cherchez à mettre en pratique vos connaissances dans un environnement dynamique et international. Ce stage de 3 à 6 mois, basé à Casablanca, vous offre l’opportunité de travailler en hybrid (HB) au sein de Deloitte Extended Services, une filiale spécialisée dans l’outsourcing et les services de conseil.
• Sourcing & Recrutement : Vous serez responsable de la recherche et de la sélection de candidats pour divers postes, en utilisant des techniques de sourcing avancées et en gérant un vivier de candidats.
• Gestion de bases de données : Vous maintiendrez et actualiserez les bases de données RH, en veillant à la qualité et à la conformité des informations.
• Analyse KPI & Enquêtes : Vous collecterez et analyserez des indicateurs clés de performance (KPI) et conduirez des enquêtes pour mesurer l’efficacité des processus de recrutement.
• Guide du recruteur & Politique marque employeur : Vous contribuerez à la rédaction et à la mise à jour du guide du recruteur, ainsi qu’à la mise en œuvre de la politique de marque employeur.
• Préqualification & Planification d’entretiens : Vous effectuerez la préqualification des candidats, planifierez les entretiens et assurerez le suivi des candidatures.
• Publication d’annonces & Utilisation de Workday : Vous publierez des annonces sur les plateformes pertinentes et utiliserez le système Workday pour la gestion des candidatures.
Vous devez maîtriser le sourcing, le recrutement, la gestion de bases de données, l’analyse de KPI, la conduite d’enquêtes, la rédaction de guides de recrutement, la politique de marque employeur, la préqualification, la planification d’entretiens, la gestion d’un vivier de candidats, la publication d’annonces, l’utilisation de Workday, ainsi que les langues anglaise, française et arabe. Vous devez également faire preuve d’autonomie, de travail en équipe, de curiosité, de motivation, d’organisation, de force de proposition et de créativité.
Vous êtes étudiant(e) en Master 2 (ou équivalent) en Ressources Humaines, Consulting ou domaines connexes. Vous avez une forte motivation pour apprendre, une excellente capacité d’analyse et une aptitude à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.
Vous évoluerez dans un cadre hybride (HB), combinant travail sur site à Casablanca et télétravail. Vous bénéficierez d’un accompagnement par des professionnels expérimentés et d’un accès aux outils internes tels que Workday.
Deloitte Extended Services est un acteur majeur du conseil et des services professionnels, spécialisé dans l’outsourcing et la transformation digitale. Travailler ici vous permettra de développer vos compétences dans un environnement international, de collaborer avec des experts reconnus et de contribuer à des projets d’envergure.
Le processus se compose d’une première prise de contact, d’un entretien téléphonique ou vidéo, suivi d’un entretien en présentiel (ou hybride) avec les responsables RH et les équipes de recrutement. Vous aurez l’opportunité de présenter votre motivation, vos compétences et votre projet professionnel.
En plus de l’expérience professionnelle, vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, d’un accompagnement personnalisé, d’un accès aux formations internes et d’une rémunération conforme aux standards du marché marocain pour les stages en RH.
Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation détaillant votre intérêt pour le stage et votre parcours académique. Les candidatures seront examinées par l’équipe RH de Deloitte Extended Services.
