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    Stagiaire Sourcing & Recrutement IT
    Stagiaire Sourcing & Recrutement IT
    28/10/2025 par Novancy One
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Novancy One, cabinet de recrutement international spécialisé dans les profils IT, recherche un Stagiaire Chargé de Sourcing et Recrutement IT pour une durée de 4 à 6 mois, à Casablanca, Maroc. Le candidat idéal est un étudiant ou un jeune diplômé (Bac+2 minimum) en Commerce, Gestion, RH, Marketing Digital ou Systèmes d’Information, qui apprend rapidement et aime dépasser ses limites.

    Missions clés :

    • Développer et mettre en place la stratégie de recherche et de sourcing adaptée aux besoins clients.
    • Identifier les supports de sourcing les plus pertinents et rédiger les offres d’emploi sur divers canaux (site du cabinet, réseaux sociaux, job‑boards généralistes ou spécialisés).
    • Rechercher activement les profils dans les CVthèques internes et externes, en ciblant les écoles, annuaires professionnels et bases de données.
    • Identifier les entreprises cibles et analyser leurs organigrammes pour repérer les profils recherchés.
    • Assister les Sourcing Analysts / Specialists dans l’analyse et la sélection des candidatures (analyse CV).
    • Suivre les annonces et recherches de CV pour assurer un envoi quotidien ou hebdomadaire de CV ciblés.
    • Enrichir et mettre à jour la base de talents, en alimentant les sources externes et en référencant les nouveaux profils.

    Profil recherché :

    • Formation supérieure (Bac+2 minimum), idéalement en Commerce, Gestion, RH, Marketing Digital ou Systèmes d’Information.
    • Fin de cycle de formation ou récent diplômé.
    • Maîtrise des outils informatiques (Internet, Pack Office) et des produits de communication web.
    • Connaissance des métiers et fonctions des Systèmes d’Information (développement logiciel, business intelligence, big data, infrastructure).
    • Excellentes qualités rédactionnelles et orales en français.
    • Qualités relationnelles solides et forte conviction.
    • Créativité, réactivité, résistance au stress, sens de l’organisation et d’analyse.

    Ce stage offre une immersion dans le recrutement IT, la gestion de talents et la stratégie de sourcing, avec un encadrement par un Recruitment Team Leader et l’opportunité de travailler dans un environnement jeune et dynamique.

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