Vous êtes actuellement étudiant ou récemment diplômé d’un Bac+2 en Commerce, Gestion, RH, Marketing Digital ou Systèmes d’Information. Vous avez une forte motivation à apprendre rapidement, à dépasser vos limites et à travailler dans un environnement jeune et audacieux. Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et orales en français, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques (Internet, Pack Office). Vous êtes à l’aise avec les plateformes de sourcing, les réseaux sociaux professionnels et les job‑boards spécialisés.

Missions clés :

• Stratégie de recherche et de sourcing : Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible, rédiger et diffuser les offres sur les supports internes et externes, rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles, et identifier les entreprises cibles.
• Analyse et sélection des candidatures : Supporter les Sourcing Analysts / Specialists dans l’analyse et la sélection des candidatures reçues, suivre en permanence les annonces/recherches de CV afin de garantir un envoi quotidien ou hebdomadaire de CV ciblés.
• Gestion de la base de talents : Alimenter la base de talents à partir de sources externes, mettre à jour et enrichir la base des talents référencés.

Profil recherché :

• Formation supérieure (Bac+2 minimum), idéalement en Commerce, Gestion, RH, Marketing Digital ou Systèmes d'information.
• Fin de cycle de formation ou fraîchement diplômé.
• Connaissance des métiers et fonctions des Systèmes d'information (développement logiciel, business intelligence, big data, infrastructure).
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, Pack Office) et des plateformes de sourcing.
• Excellentes qualités rédactionnelles et orales en français.
• Qualités relationnelles, force de conviction, créativité, réactivité, résistance au stress, sens de l'organisation et d'analyse.

Ce stage vous offre l’opportunité de travailler dans un cabinet de recrutement international spécialisé dans les profils IT, de développer vos compétences en sourcing digital, d’acquérir une expérience concrète dans la gestion de talents et de vous préparer à une carrière dans le recrutement spécialisé. Vous travaillerez en présentiel à Casablanca, dans un environnement professionnel stimulant et collaboratif.