Novancy One, cabinet de recrutement international spécialisé dans les profils IT, recherche un stagiaire chargé de sourcing et recrutement IT pour une durée de 4 à 6 mois. Le poste est basé à Casablanca, au Maroc, et s’inscrit dans une équipe jeune et structurée, organisée en pôles de compétences.

Missions clés :

• Mettre en place la stratégie de recherche et de sourcing : identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible, rédiger et diffuser l’offre sur l’ensemble des supports (site du cabinet, réseaux sociaux, job‑boards généralistes ou spécialisés).
• Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles : base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels.
• Identifier les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché et analyser leurs organigrammes pour repérer les profils correspondant au besoin client.
• Supporter les Sourcing Analysts / Specialists dans l’analyse et la sélection des candidatures reçues (analyse sur CV).
• Suivre en permanence les annonces/recherches de CV afin de garantir un envoi quotidien ou hebdomadaire de CV ciblés.
• Alimenter la base de talents à partir de sources externes et mettre à jour la base référencée.

Profil recherché :

• Formation supérieure (Bac+2 minimum), idéalement en Commerce, Gestion, RH, Marketing Digital ou Systèmes d’information.
• En fin de cycle de formation ou fraîchement diplômé.
• Connaissance des métiers et fonctions des Systèmes d’information (développement logiciel, business intelligence, big data, infrastructure).
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, Pack Office) et des produits de communication web.
• Très bonnes qualités rédactionnelles et orales en français.
• Qualités relationnelles solides, créativité, réactivité, résistance au stress, sens de l’organisation et d’analyse.

Ce stage offre une immersion dans le recrutement IT, la gestion de talents et la stratégie de sourcing, avec l’opportunité de travailler sur des projets variés et de développer des compétences clés pour une carrière dans le domaine du recrutement et des ressources humaines.