Vous intégrerez l’équipe de Sourcing Analysts et Specialists sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Vos missions principales seront :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recherche et de sourcing adaptées aux profils IT recherchés.
• Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les supports internes et externes (site du cabinet, réseaux sociaux, job-boards).
• Rechercher activement des candidats dans les CVthèques, bases de données internes, sites d’emploi et annuaires professionnels.
• Identifier les entreprises cibles et analyser leurs organigrammes pour repérer les profils pertinents.
• Assister les Sourcing Analysts/Spécialistes dans l’analyse et la sélection des candidatures (CV screening).
• Assurer un envoi quotidien ou hebdomadaire de CV ciblés aux recruteurs.
• Enrichir et mettre à jour la base de talents en ajoutant de nouvelles compétences et informations pertinentes.

Profil recherché :

• Formation supérieure (Bac+2 minimum) en Commerce, Gestion, RH, Marketing Digital ou Systèmes d’information.
• En fin de cycle ou récemment diplômé.
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, Pack Office) et des produits de communication web.
• Connaissance des métiers et fonctions des Systèmes d’information (développement logiciel, business intelligence, big data, infrastructure).
• Excellentes qualités rédactionnelles et orales en français.
• Qualités relationnelles, conviction, créativité, réactivité, résistance au stress, sens de l’organisation et de l’analyse.

Vous travaillerez en présentiel à Casablanca, dans un environnement flexible et stimulant, avec la possibilité de collaborer à distance selon les besoins de l’équipe.