Novancy One est un cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans les profils IT et la transformation digitale. Notre équipe à Casablanca est à la recherche d’un stagiaire en sourcing et recrutement (F/H) pour une mission de 4 à 6 mois. Le candidat retenu sera intégré à une équipe dynamique de Sourcing Analysts et Specialists, travaillant sous la direction d’un Recruitment Team Leader. Ses missions principales incluront :

• La conception et la mise en œuvre de stratégies de recherche de talents, adaptées aux besoins spécifiques des entreprises clientes.
• La rédaction, la mise en forme et la diffusion d’offres d’emploi sur les plateformes professionnelles et les réseaux sociaux, en veillant à la conformité et à l’attractivité du contenu.
• La prospection active de profils via les CVthèques internes et externes, ainsi que le suivi des candidatures reçues.
• L’analyse détaillée des CV, la sélection des candidats pertinents et la coordination des envois quotidiens ou hebdomadaires de CV ciblés.
• L’enrichissement continu de la base de talents, en ajoutant des informations clés et en assurant la mise à jour des dossiers.
• Le soutien de l’équipe dans l’évaluation des compétences techniques et comportementales des candidats, afin de garantir un processus de recrutement rigoureux et efficace.

Le profil recherché doit être diplômé d’un Bac+2, posséder une solide maîtrise des outils informatiques (suite Office, ATS, CRM), et démontrer d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Le candidat idéal sera créatif, réactif, résistant au stress et très bien organisé, capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais impartis.

Ce stage offre une immersion complète dans le processus de recrutement IT, une expérience pratique au sein d’une équipe performante, et la possibilité de contribuer activement à la croissance de notre portefeuille de talents. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via notre plateforme interne, sans lien direct vers un site externe.